Dans l’onglet Admissibilité de la fonction Configuration de l’engagement > Sondages, vous pouvez saisir les critères qui déterminent l’admissibilité des employés à la participation au sondages sur l’engagement.
L’admissibilité que vous configurez dans cet onglet est utilisée pour générer la structure organisationnelle dans l’onglet Organisation. Consultez Modifier la structure organisationnelle des sondages.
Pour configurer l’admissibilité, sélectionnez les critères dans les champs d’admissibilité fournis. Facultativement, vous pouvez utiliser les champs de la section Ajouter automatiquement des employés de l’onglet Admissibilité pour inviter les employés à participer au sondage en fonction de leur date d’intégration, de leur ancienneté ou de leur date de cessation d’emploi.
Lorsque le sondage est dans le statut « Ouvert », les employés qui répondent aux critères de la section Ajouter automatiquement des employés et de la section Admissibilité reçoivent automatiquement une invitation à participer au sondage.
Par exemple, l’admissibilité peut être définie pour envoyer le sondage uniquement aux employés en intégration qui vivent au Canada.
Avant de commencer : Vous pouvez configurer un maximum de cinq sondages ouverts ou programmés avec l’option Ajouter automatiquement des employés.
Pour configurer un sondage pour ajouter automatiquement des employés :
- Allez sur Configuration de l’engagement > Sondages.
- Dans l’onglet Admissibilité, cochez la case Ajouter automatiquement des employés.
- Utilisez un ou tous les champs suivants pour spécifier les critères d’ajout automatique des employés au sondage :
- Date d’intégration
- Période d’affectation
- Date de cessation d’emploi
- N. B. : Ces champs ne sont activés que lorsque la case à cocher Ajouter automatiquement des employés est cochée.
- Cliquez sur Enregistrer.