Le module Engagement dans Dayforce vous permet d’afficher et d’analyser les résultats des données recueillies grâce aux réponses des employés à un sondage. Vous pouvez configurer des sondages sur mesure que vous envoyez à vos employés, puis vous pouvez réviser et analyser leurs réponses grâce à Dayforce. Ces données peuvent vous aider à mieux comprendre comment développer des stratégies pour vos effectifs, incluant des outils pour optimiser les changements, améliorer vos taux de rétention et motiver vos employés à atteindre des objectifs d’affaires.
Les volets du module Engagement peuvent vous aider à améliorer la culture de votre société en laissant les employés fournir une rétroaction ouverte à laquelle vous pouvez réagir. Offrir aux gestionnaires des données qu’ils peuvent utiliser pour régler les problèmes d’engagement rapidement permet de diminuer le roulement des effectifs et de retenir les employés qui risquent de quitter l’entreprise prématurément. Vous pouvez identifier les informations clés et découvrir certaines tendances afin de passer à l’action et d’augmenter la satisfaction des employés et les résultats commerciaux, ce qui améliorera le rendement de votre société.
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Section |
Description |
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| Configuration de l’engagement | Cette section vous fournit des renseignements sur l’activation des fonctions et sous-fonctions du module Engagement pour les rôles d’utilisateur appropriés. |
| Configuration de l’engagement | Cette section vous fournit des renseignements sur les fonctions de la fonction Configuration de l’engagement, dans lequel les administrateurs peuvent configurer des sondages, des questions et des résultats. |
| Administration de l’engagement | Cette section vous fournit des renseignements sur la fonction Administration de l’engagement, dans laquelle les administrateurs peuvent afficher les résultats détaillés des sondages, réviser, modifier et masquer les commentaires, de même que publier les résultats des sondages pour les gestionnaires. |
| Gestion de l’engagement | Cette section fournit de l’information sur la fonction Engagement, qui permet aux gestionnaires de consulter les résultats du sondage détaillés. |
| Engagement – Expérience des employés | Cette section vous fournit des renseignements sur la façon dont les employés répondent aux sondages. |