Créer des objectifs

Vous pouvez ajouter des objectifs pour vous-même, votre équipe ou votre organisation à partir de la fonction Rendement.

Pour ajouter un objectif :

1. Allez à Rendement > Objectifs.
2. Selon le type d’objectif que vous créez, effectuez l’une des actions suivantes :
   • Dans l’onglet Objectifs d’équipe ou Mes objectifs, cliquez sur Ajouter un objectif.
   • Dans l’onglet Objectifs organisationnels, cliquez sur Ajouter un objectif organisationnel.
3. Dans la fenêtre de dialogue Ajouter un objectif qui s’ouvre, entrez les détails de l’objectif.See Configuration des objectifs.
4. Lorsque vous avez terminé de configurer les détails de l’objectif, cliquez sur Suivant au bas de la fenêtre de dialogue.
5. (Facultatif) Dans l’onglet Harmonisation, sélectionnez l’objectif avec lequel vous souhaitez harmoniser le nouvel objectif. Si vous ne souhaitez pas harmoniser l’objectif, sélectionnez Aucun. Vous pouvez utiliser les listes déroulantes Période, Type d’objectif et Équipe pour filtrer la liste.
6. Lorsque vous avez terminé dans l’onglet Harmonisation, effectuez l’une des actions suivantes :
   • Si vous créez un objectif à partir de l’onglet Mes objectifs, cliquez sur Suivant. Passez à l’étape 8.
     
   • Si vous créez un objectif à partir de l’onglet Objectifs d’équipe ou Objectifs organisationnels, cliquez sur Suivant. L’application ouvrira l’onglet Affecter des employés dans la fenêtre de dialogue Ajouter un objectif (en se basant sur la fonction par rôle Attribuer des objectifs du volet Admin. système > Rôles).
7. Dans l’onglet Affecter des employés, cochez la case à côté de chaque employé à qui vous voulez attribuer cet objectif. Cette section n’est pas incluse lorsque vous créez des objectifs à l’aide de cette méthode dans l’onglet Mes objectifs. See Aperçu de l’affectation des employés à des objectifs.
8. Cliquez sur Suivant. L’application ouvre l’onglet Tâches dans la fenêtre de dialogue Ajouter un objectif.
9. Effectuez l’une des opérations suivantes :
   • Si vous ne souhaitez pas ajouter de tâches en ce moment, cliquez sur Non, je vais ignorer cette étape.
   • Si vous souhaitez ajouter des tâches maintenant, cliquez sur Oui, je le ferais et entrez les détails de votre tâche. See Ajouter des tâches aux objectifs.
10. Cliquez sur Terminer. L’application publie l’objectif et l’ajoute à votre liste d’objectifs. Une fois que l’objectif est publié, les employés auxquels il a été affecté auront accès aux détails, comme c’est le cas pour les autres gestionnaires, ou les administrateurs qui ont les autorisations d’accès aux employés. Si l’objectif n’est affecté qu’à vous, seulement vous et les utilisateurs qui ont reçu l’autorisation d’accès à votre dossier dans Dayforce (comme votre gestionnaire) pourrez voir cet objectif.