L’avis Conversation sur le rendement à propos d’un objectif, d’une compétence ou d’un programme de perfectionnement informe les utilisateurs, selon la visibilité définie pour la conversation, lorsqu’une personne ajoute une nouvelle conversation ou une réponse sur un objectif ou une compétence dans la fonction Rendement.
Le contenu de la publication est inclus dans l’avis, mais les utilisateurs doivent se rendre à la fonction Rendement > Conversations pour répondre.
Les gestionnaires reçoivent des avis lorsque quelqu’un ajoute une nouvelle conversation de conversation ou une réponse dans une conversation existante liée à l’objectif ou à la compétence de leur employé. Les gestionnaires et les administrateurs indirects reçoivent également des avis, mais seulement pour les conversations auxquelles ils participent. Participer à une conversation veut dire qu’ils ont soit créé ou commenté la conversation.