Colonnes d’évaluations d’équipe

Guide du module Rendement

Version
2023.2.1
Colonnes d’évaluations d’équipe

L’onglet Évaluation d’équipe du volet Rendement > Évaluations contient plusieurs colonnes avec des renseignements au sujet de l’évaluation.

Colonnes dans l’onglet Évaluations par l’équipe
Nom de colonne Description
Services Affiche le nom du service qui a été défini dans l’affectation de travail principale de l’employé.
Date d’échéance Affiche la date d’échéance qui a été configurée pour cette étape du processus d’évaluation. Lorsque l’évaluation est en attente, Dayforce affiche S.O.
Employé Affiche le nom de l’employé.
Emplacement Affiche l’emplacement défini dans l’affectation de travail principale de l’employé.
Gestionnaire

Affiche le nom du gestionnaire de l’employé.

N. B. : Si l’employé a plus d’un gestionnaire, Dayforce affiche l’utilisateur qui a géré l’employé le plus longtemps.

Évaluation du gestionnaire Affiche la cote de l’évaluation du gestionnaire. De plus, elle affiche Non coté jusqu’à ce que vous donniez une cote et affiche S.O. si l’évaluation n’utilise pas d’échelle de cotation.
Barre de cotation de l’évaluation du gestionnaire Fournit une visualisation graphique à barres de cotation de l’évaluation du gestionnaire.
Cote Évaluation par des pairs Affiche la cote des évaluations par des pairs. Il y a une colonne pour chaque type de pair créé par l’administrateur.
Période Affiche la période couverte par le cycle d’évaluation.
Cycle d’évaluation Affiche le nom du cycle d’évaluation (c’est-à-dire le même nom que Dayforce affiche en haut du formulaire d’évaluation).
Évaluateur Affiche le nom du gestionnaire ou de l’administrateur qui a enregistré ou soumis le formulaire d’évaluation pour la dernière fois.
Auto-évaluation Affiche la cote que s’est donnée l’employé lors de l’auto-évaluation. De plus, elle affiche Non coté jusqu’à ce que l’employé fournisse une cote et affiche S.O si l’évaluation n’utilise pas d’échelle de cotation.
Barre de cotation de l’auto-évaluation Fournit une visualisation graphique à barres de la cote d’auto-évaluation.
Statut Affiche l’état actuel de l’évaluation (évaluation du gestionnaire, évaluation de l’employé, etc.).
Période d’affectation Affiche le nombre d’années de service depuis la dernière embauche de l’employé.
Titre Affiche le titre de l’affectation d’emploi de l’employé (tel que défini dans son affectation de travail principale).