L’onglet Toutes les compétences affiche toutes les compétences de votre organisation et lesquels de vos employés leur sont affectés. Bien que tous les employés se voient affecter automatiquement des compétences essentielles, vous pouvez affecter des employés à d’autres compétences.
Affecter des employés aux compétences
Dans l’onglet Toutes les compétences, vous pouvez affecter des employés à une ou à plusieurs compétences, et vous pouvez également retirer des employés de l’affectation à une compétence.
Pour affecter des compétences aux employés :
- Allez à Rendement > Compétences.
- Cliquez sur l’onglet Toutes les compétences.
- Sélectionnez une ou plusieurs compétences non essentielles, puis cliquez sur Affecter des employés.
- La fenêtre de dialogue Affecter des employés s’affiche. Les cases à cocher à côté du nom des employés indiquent qui a déjà été affecté à la compétence.
- Cochez les cases à cocher du nom des employés pour les affecter à la compétence.
- N. B. : Consultez Aperçu de l’affectation des employés à des objectifs.
- Cliquez sur Enregistrer.
Supprimer l’affectation d’un employé à une compétence
Vous pouvez supprimer l’affectation des compétences en tout temps, même si elles ont déjà été évaluées dans le cadre d’une évaluation du rendement. Dans ce cas, la notation reste disponible dans l’évaluation du rendement, où il est possible d’accéder aux conversations antérieures. Cependant, la compétence et ses conversations ne seront plus affichées dans le volet Rendement > Compétences, l’onglet Aperçu, ou l’onglet Conversations.
Veuillez noter les points suivants au sujet de la suppression de l’affectation des compétences :
- Vous ne pouvez pas supprimer l’affectation des compétences de bases ou des compétences basées sur les emplois.
- Vous ne pouvez pas vous désaffecter des compétences. Seuls d’autres gestionnaires ou administrateurs autorisés peuvent le faire.
- Lorsque vous supprimez l’affectation des compétences, Dayforce recalcule la notation de l’équipe.
Pour supprimer l’affectation d’employés à une compétence :
- Allez au volet Rendement > Compétences.
- Cliquez sur l’onglet Toutes les compétences.
- Cliquez sur un nom de la compétence pour ouvrir le panneau coulissant de la compétence.
- Sélectionnez un ou plusieurs employés, puis cliquez sur Supprimer l’affectation sélectionnée.
- Cliquez sur OK dans la fenêtre de dialogue de confirmation.
- Cliquez sur Enregistrer.