Vous pouvez attribuer des compétences à des emplois et à des affectations d’emploi dans votre organisation dans le sous-onglet Attribuer des emplois ou des affectations d’emploi, dans l’onglet Compétences du volet Configuration du rendement > Configuration des compétences.
Pour attribuer une compétence à un emploi ou à une affectation d’emploi :
- Allez à Configuration du rendement > Configuration des compétences.
- Cliquez dans l’onglet Compétences.
- Sélectionner une compétence.
- Cliquez sur l’onglet Attribuer des emplois ou des affectations d’emploi.
- Cochez la case associée à chaque emploi ou poste auquel vous souhaitez attribuer la compétence. Lorsque vous cochez la case d’un emploi, toutes les affectations d’emploi sous cet emploi sont sélectionnées par défaut et attribuées à la compétence par défaut. Vous pouvez attribuer une compétence à une ou à plusieurs affectations d’emploi qui se trouvent sous un titre d’emploi sans nécessairement sélectionner cet emploi.
- Lorsque vous sélectionnez des emplois et des affectations d’emploi, Dayforce affiche le nombre d’affectations d’emploi (mais pas le nombre d’emplois) attribuées à côté de l’étiquette de l’onglet Attribuer des emplois ou des affectations d’emploi.
- Cliquez sur Enregistrer.
- N. B. : La colonne Compétences attribuées affiche d’autres compétences qui sont attribuées à cette affectation d’emploi :