Ajouter des formations à vos programmes de perfectionnement

Guide du module Rendement

Version
2023.2.1
Ajouter des formations à vos programmes de perfectionnement

À titre d’employé, vous pouvez ajouter des plans d’apprentissage et des cours dans le cadre de vos programmes de perfectionnement s’ils ont été mis en place par votre organisation.

Pour ajouter des formations à votre programme de perfectionnement :

  1. Allez à Rendement > Programmes de perfectionnement.
  2. Dans l’onglet Mes programmes de perfectionnement, cliquez sur le bouton Ajouter un programme. La fenêtre de dialogue Ajouter un programme s’ouvre, affichant l’onglet Détails du programme.
  3. Entrez un nom et, si vous le souhaitez, une description du programme.
  4. Dans la liste déroulante Objectif, sélectionnez Apprentissage/Formation.
  5. Saisissez des renseignements supplémentaires dans le champ Description de l’objectif.
  6. Entrez une date de début et une date d’échéance.
  7. Cliquez sur Suivant. La fenêtre de dialogue ouvre l’onglet Activités.
  8. Cliquez sur Ajouter.
  9. Entrez un nom et, si vous le souhaitez, une description de l’activité.
  10. Inscrivez une date d’échéance de l’activité dans le champ Date d’échéance.
  11. Cliquez sur Ajouter sous les champs d’activité pour ajouter des cours et des plans d’apprentissage à cette activité.
  12. Dans la fenêtre de dialogue Ajouter des cours et plans d’apprentissage, cochez les cases des cours ou des plans d’apprentissage auxquels vous souhaitez vous inscrire.
  13. Cliquez sur Enregistrer.
  14. (Facultatif) Répétez les étapes 8 à 13 pour des activités supplémentaires.
  15. Cliquez sur Terminer si vous avez terminé de créer le plan ou cliquez sur Enregistrer comme ébauche pour l’enregistrer comme une ébauche.

N. B. : Si votre évaluation de rendement comporte une section de programme de perfectionnement configurée par votre gestionnaire, vous pouvez également y ajouter des plans d’apprentissage. Utilisez les étapes ci-dessus comme guide.