Dans les onglets Mes objectifs et Objectifs d’équipe, Dayforce affiche le statut pour chacun des objectifs à l’aide d’une barre de couleur située à gauche du panneau extensible de l’objectif.
Les couleurs indiquent le statut de l’objectif selon les critères suivants :
- Gris : Non commencé. L’objectif est terminé à 0 %.
- Vert : Terminé. L’objectif est terminé à 100 %.
- Bleu : En cours. L’objectif est en voie de réalisation pour être terminé à la date d’échéance.
- Rouge : En retard. L’objectif a dépassé la date d’échéance prévue et n’a pas encore été complété.
- Orange : À risque. La progression de l’objectif accuse un retard de 10 % ou plus par rapport à la progression attendue, calculée sur la base de la date d’échéance prévue.
Dans l’onglet Objectifs organisationnels, vous pouvez afficher le statut de l’objectif pour chaque employé en cliquant sur l’icône des employés affectés (
) afin d’ouvrir le panneau coulissant de l’objectif pour ces employés. Par défaut, le statut de l’objectif est Non commencé. Ce statut ne change pas jusqu’à ce que vous enregistriez manuellement le progrès par rapport à l’objectif, même si la date de début de l’objectif est dépassée.
Dans certains cas, le progrès d’un objectif peut dépasser 100 %. Cette situation peut se produire si certains objectifs ont été configurés avec le type de mesure Réel/Cible ou selon le type pourcentage. Dans l’exemple ci-dessous, un employé obtient plus de 80 recommandations pour le service à la clientèle, ce qui dépasse la cible fixée. Le pourcentage est donc de 105 % :