Guide du module Rémunération

Version: R2023.2.1

Pour bien commencer
Expérience du gestionnaire
Aperçu de la feuille de travail de gestionnaire
Barre d’outils
Instructions
Résumé du budget
Sommaire du statut
Graphiques
Affectation d’emploi correspondant à l’échelon salarial et à la cote de rendement
Égalité salariale entre les sexes
Liste des employés
Onglet Détails
Onglet Sommaire de la rémunération
Onglet Sommaire du rendement
Calculs dans les feuilles de travail de rémunération
Devises des feuilles de travail de rémunération
Cotes de rendement dans les feuilles de travail de rémunération
Niveaux d’expérience dans les feuilles de travail de rémunération
Données sur le marché dans les feuilles de travail de rémunération
Régimes de rémunération dans les feuilles de travail de rémunération
Attribuer un budget aux employés
Attribuer automatiquement un budget
Justifier les attributions du budget
Promouvoir les employés dans le module Rémunération
Exporter les données de votre feuille de travail
Soumettre des feuilles de travail de rémunération pour approbation
Examiner les modifications faites par d’autres utilisateurs dans les feuilles de travail de rémunération
Produire des lettres de récompense
Envoyer les lettres de récompense
Enregistrer les lettres de récompense
Expérience de gestionnaire principal
Aperçu de l’onglet Mon unité organisationnelle
Rajuster les attributions du gestionnaire
Exporter les données de la feuille de travail de votre organisation
Approuver et refuser les promotions dans les feuilles de travail
Approuver et refuser les feuilles de travail
Expérience de l’administrateur
Administration du cycle de rémunération
Accéder à l’apprentissage continu du module Rémunération
Afficher les cycles de rémunération
Aperçu de l’onglet Mon unité organisationnelle
Rajuster les attributions du budget
Refuser des promotions d’un gestionnaire
Promouvoir les employés dans le module Administration du cycle de rémunération
Rouvrir les feuilles de travail
Modifier la hiérarchie de l’organisation et les budgets
Ajouter des employés aux feuilles de travail
Supprimer un employé d’une feuille de travail
Déplacer des employés entre les feuilles de travail
Publier les cycles de rémunération complétés
Verrouiller et approuver les cycles de rémunération
Publier des éléments de paie vers le module RH ou Paie
Filtrer et modifier les détails d’affichage pour plusieurs employés
Traiter les gratifications dans le module Paie
Approuver et refuser les feuilles de travail affectées
Approuver, refuser ou soumettre des feuilles de travail au nom des gestionnaires
Exporter les données de la feuille de travail du cycle
Mettre à jour les facteurs de gratification
Aperçu de la feuille de travail unique
Accéder à la feuille de travail unique
Filtrer les employés dans une feuille de travail unique
Enregistrer les filtres dans une feuille de travail unique
Afficher les colonnes dans une feuille de travail unique
Afficher une feuille de travail unique dans plusieurs devises
Attribuer automatiquement un budget dans une feuille de travail unique
Afficher les graphiques dans une feuille de travail unique
Exporter les données de la feuille de travail unique
Afficher les renseignements relatifs à l’audit dans une feuille de travail unique
Saisir les commentaires pour les gestionnaires dans la feuille de travail unique
Saisir les commentaires des employés dans une feuille de travail unique
Administration du régime de rémunération
Filtrer les affectations de régime de rémunération
Afficher les attributions de régime de rémunération et les remplacements de gratifications liées aux objectifs
Exporter les dates d’affectation du régime de rémunération
Importer les dates d’affectation du régime de rémunération
Mettre à jour les dates d’admissibilité au régime de l’employé
Filtrer les remplacements de gratifications liées aux objectifs du régime de l’employé
Configurer les remplacements de gratifications liées aux objectifs du régime de l’employé
Modifier les remplacements de gratifications liées aux objectifs pour un seul employé
Modifier les remplacements de gratifications liées aux objectifs de plusieurs employés
Supprimer les remplacements de gratifications liées aux objectifs
Exporter les remplacements de gratifications liées aux objectifs du régime de l’employé
Importer les remplacements de gratifications liées aux objectifs du régime de l’employé
Production de rapports
Configuration de la rémunération
Configurer les lignes directrices sur la rémunération
Configurer la matrice indicative
Cote de rendement et pénétration de l’échelon ou matrice de coefficients de comparaison
Matrice du coefficient de comparaison
Matrice indicative de la cote de rendement
Localiser les lignes directrices de la rémunération
Configurer les lettres de récompense
Créer des modèles de lettre de récompense
Aperçu des modèles de lettres de récompense
Localiser les modèles de lettre de récompense
Ajouter un logo d’entreprise aux lettres de récompense
Configurer les flux des travaux d’approbation de la feuille de travail
Flux des travaux d’approbation des feuilles de travail définis par le système
Flux des travaux d’approbation de la feuille de travail personnalisée
Attribuer l’accès aux flux des travaux pour approbation de la feuille de travail personnalisée
Configurer les mesures de rémunération
Créer des définitions de mesure
Copier la définition de la mesure
Localiser la définition de la mesure
Supprimer une définition de mesure
Importer des données sur les mesures
Filtrer les données sur la mesure et les définitions de la mesure
Supprimer des données sur la mesure
Configurer les régimes de rémunération
Créer des régimes de rémunération
Ajouter des enregistrements de date d’entrée en vigueur pour les régimes de rémunération
Champs Date d’entrée en vigueur des régimes de rémunération
Localiser les régimes de rémunération
Supprimer des régimes de rémunération
Configurer les capitaux
Créer des types de capitaux
Localiser des types de capitaux
Supprimer des types de capitaux
Créer des barèmes d’acquisition
Localiser des barèmes d’acquisition
Supprimer des barèmes d’acquisition
Configurer les règles d’arrondissement
Créer des règles d’arrondissement
Configurer les cycles de rémunération
Détails
Définir comment la cote de rendement sera utilisée
Définir les devises et les taux de change des cycles
Admissibilité
Organisation
Ajouter des employés dans une organisation
Déplacer des employés au sein de l’organisation
Supprimer des employés de votre organisation
Affectations de la gestion
Éléments de paie
Champs des éléments de paie pour les augmentations de salaire
Champs des éléments de paie de la gratification
Champs des éléments de paie des capitaux
Budgets
Définir le budget pour les éléments de paie
Importer les facteurs de gratification
Importer les salaires admissibles
Importation des budgets par un gestionnaire
Importer le financement de la gratification par employé
Importer des capitaux cibles par employé
Configuration de la feuille de travail
Éléments de paie de la feuille de travail
Graphiques de la feuille de travail
Instructions
Horaire et approbation
Localiser les cycles de rémunération
Localiser les détails du cycle de rémunération
Localiser les éléments de paie
Localiser les facteurs de gratification
Localiser les instructions du cycle de rémunération
Régimes de rémunération pour les cycles de rémunération
Charger les données sur le marché pour les cycles de rémunération
Publier les cycles de rémunération
Copier les cycles de rémunération
Supprimer des cycles de rémunération
Configurer les gratifications liées aux objectifs
Ajouter des gratifications liées aux objectifs selon le niveau d’affectation d’emploi
Ajouter des gratifications liées aux objectifs au niveau de l’employé
Configuration du prix du marché
Niveaux d’expérience
Ajouter des niveaux d’expérience
Localiser les niveaux d’expérience
Désactiver les niveaux d’expérience
Définitions des données sur le marché
Ajouter des définitions des données sur le marché
Modifier les définitions des données sur le marché
Localiser les définitions de données sur le marché
Données de rémunération sur le marché
Ajouter des ensembles de données de rémunération sur le marché
Importer les données de rémunération sur le marché
Rajuster l’affichage des colonnes pour les enregistrements de données sur le marché
Filtrer les dossiers de données de rémunération sur le marché
Localiser les ensembles de données de rémunération sur le marché
Configurer l’historique des récompenses
Définition des données sur l’historique des récompenses
Ajouter des définitions des données sur l’historique des récompenses
Modifier des définitions des données sur l’historique des récompenses
Localiser des définitions des données sur l’historique des récompenses
Données sur l’historique des récompenses
Ajouter des données sur l’historique des récompenses
Importer des données sur l’historique des récompenses
Avis de rémunération
Sécurité du rôle d’administrateur de la rémunération
Fonctions par rôle pour le module Rémunération
Renseignements de référence
Comment sont calculés les coefficients de comparaison et la pénétration de l’échelon
Comment les données sur le marché sont mappées
Comment le salaire est calculé pour les employés horaires
Processus d’approbation de la feuille de travail
Comment l’admissibilité est déterminée pour les cycles de rémunération
Critères d’admissibilité et opérateurs
Annexe : Foire aux questions sur les régimes de rémunération
Annexe : Glossaire relatif à la rémunération

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