Vous pouvez suivre la progression de l’intégration de chaque employé dans le volet Intégration > Employés en intégration à partir des colonnes suivantes :
- Progression de l’employé : le nombre de tâches de l’employé terminées sur le nombre total de tâches de l’employé.
- Progression du gestionnaire : le nombre de tâches du gestionnaire terminées sur le nombre total de tâches du gestionnaire.
- Progression de l’intégration : Le total des tâches de l’employé et du gestionnaire terminées sur le nombre total de tâches.
Exemple : Erin Walsh a effectué deux des trois tâches d’intégration qui lui étaient affectées et que son gestionnaire a terminé les quatre tâches qui lui étaient affectées. Ainsi, la colonne Progression de l’intégration indique que six tâches affectées sur sept ont été terminées :
La capture d’écran affiche également l’icône d’achèvement () pour Millie Ball, car elle a terminé toutes ses tâches. Les tâches du gestionnaire n’ont pas besoin d’être terminées pour que le processus d’intégration de l’employé soit considéré comme terminé.
N. B. : Le calcul repose sur l’état des tâches attribuées à l’employé et au gestionnaire de l’employé, y compris l’état des formulaires dans les processus guidés attribués à l’employé.