Dans le panneau coulissant Analyser les règles de paie, Dayforce affiche les revenus de l’employé sélectionné avant et après qu’ils ont été traités par le moteur de règles de Dayforce. Utilisez ces données pour auditer vos ensembles de règles de politique de paie et suivre la manière dont Dayforce met à jour la paie d’un employé en fonction de son affectation de politique de paie.
Les renseignements du sommaire de paie dans le sous-onglet Répartition sont divisés en deux sections : Données de sortie et Après toutes les règles. La section Données de sortie est dynamique. Selon votre sélection dans le panneau de l’ensemble de règles, cette section affiche soit la paie de l’employé avant son exposition au moteur de la règle de la paie de Dayforce, soit la façon dont elle est affectée par une règle de paie précise que vous avez sélectionnée dans le panneau. La section Après toutes les règles affiche la paie de l’employé après qu’elle a été traitée par chaque règle de sa politique de paie. Cette section est statique, car elle affiche toujours les mêmes données, quelle que soit votre sélection dans le panneau de l’ensemble de règles.
Par défaut, lorsque vous accédez au sous-onglet Analyser les règles de paie, Dayforce affiche l’onglet Répartition contenant le sommaire de paie de l’employé avant l’application des règles, et l’option Avant les règles est sélectionnée dans le panneau de l’ensemble de règles. L’option sélectionnée dans le panneau de l’ensemble de règles s’affiche au-dessus de la section Données de sortie pour indiquer ce qui est affiché sans le sommaire de paie :
Quand l’option Avant les règles est sélectionnée dans le panneau de l’ensemble de règles, Dayforce affichera les mêmes renseignements sur le sommaire de paie dans la section Données de sortie qui sont disponibles dans le panneau Paie de la fonction Feuilles de temps. Dans la capture d’écran ci-dessous, l’employé a gagné 160,00 $ pour son quart le 13 décembre. Dayforce affiche les revenus de base de l’employé dans la sous-section Détails du travail :
Dans la section Après toutes les règles, Dayforce affichera la paie de l’employé après qu’elle ait été traitée par le moteur de la règle de la paie de l’application. Dans l’exemple ci-dessus, l’employé a gagné une prime de 5,00 $ le 13 décembre, affichée dans la sous-section Primes. Dayforce affiche le montant de la paie finale de l’employé dans la ligne Total général.
Lorsque vous cliquez sur une règle de paie ayant une incidence sur la paie d’un employé dans le panneau de l’ensemble de règles, Dayforce surlignera la paie mise à jour de l’employé en vert. Dans la capture d’écran ci-dessous, la règle d’insertion de la prime a calculé une prime de 5,00 $ pour l’employé, et Dayforce affiche les détails de la prime dans la sous-section Primes :
Vous pouvez développer et réduire les sous-sections Détails du travail et Primes en cliquant sur la flèche noire.
En fonction de la configuration de la politique de paie de votre organisation, Dayforce peut mettre à jour les détails du quart d’un employé après l’exécution du moteur de la règle de la paie. Par exemple, lorsque Dayforce détermine qu’un employé est admissible à un taux de paie différent pour les heures travaillées, les détails du quart de l’employé seront mis à jour au lieu d’une prime distincte. Dans un tel cas, Dayforce affichera les détails du quart mis à jour en vert, et les modifications périmées et remplacées, en rouge. Dans l’exemple ci-dessous, la règle sur les heures supplémentaires hebdomadaires a mis à jour la catégorie de paie et le taux d’un quart. Dayforce affiche la catégorie de paie et le taux mis à jour en vert, tandis que les détails initiaux du quart sont barrés et en rouge :
De plus, selon la façon dont votre instance de Dayforce est configurée, les employés peuvent gagner leur paie les jours sans segment de temps marqué (c’est-à-dire les jours sans quarts, rajustements de paie ou périodes d’absence). Par exemple, lorsque les employés sont affectés à une politique de paie qui paie des primes de jours fériés, les jours fériés dans votre grille de feuille de temps peuvent ne pas indiquer qu’un employé a gagné une prime, car elle n’aura pas encore été calculée. Dans ce scénario, lorsque vous sélectionnez un jour férié dans la grille et cliquez sur Traceur > Paie, Dayforce afficher les revenus de l’employé après l’exécution du moteur de la règle de la paie et le traitement des exigences relatives à la paie de jour férié.