Les gestionnaires peuvent créer et suivre des séances de demande de vacances pour leurs employés dans Dayforce.
Les sessions de demande de vacances, au cours desquelles les employés soumettent des demandes de vacances pour des dates admissibles pendant un segment de temps configurable, sont configurées dans Demande de vacances > Sessions de demande de vacances. Les employés soumettent des offres de vacances comme des demandes d’absence de travail typiques. Pour en savoir davantage sur le processus de demande de vacances, consultez le Guide de l’employé.
Une fois que vous avez configuré les séances de demande de vacances, vous pouvez examiner les séances actives et en attente dans Demande de vacances > Tableau de bord des demandes.
Avant de créer et de réviser les séances de demande de vacances, il peut être nécessaire d’affecter des groupes de demande de vacances aux employés dans l’écran Affectations > Groupe de demande de vacances. Vous devrez peut-être également affecter des sous-groupes de demande de vacances aux employés si votre organisation doit définir une admissibilité différente aux vacances pour des employés précis dans un groupe de demandes. Vous affectez des sous-groupes de demande de vacances aux employés dans la fonction Gens, dans l’écran Emploi > Propriétés de l’employé.
De plus, si votre organisation a configuré des politiques de demande de vacances dont l’ordre de tri est Rang des demandes de vacances (c’est-à-dire que les employés présentent une demande pour les périodes de vacances dans un ordre personnalisé plutôt que par ancienneté ou par date d’embauche), vous devrez configurer l’ordre de classement dans l’écran Emploi > Propriétés de l’employé.
Les étapes de création et de révision des séances de demande de vacances dans Dayforce sont décrites ci-dessous :