Dayforce contient des fonctions vous permettant de gérer les absences du travail au nom de vos employés.
Accès à la fonction par rôle: Conteneur application Dayforce > Approbations > Absence autorisée
Avec l’accès approprié dans les fonctions suivantes, vous pouvez créer, modifier et approuver ou refuser les demandes d’absence du travail de vos employés :
- Approbations
- Horaires centralisés
- Calendrier de plusieurs semaines
- Horaires
- Feuilles de temps
La fonctionnalité d’absence dans Dayforce diffère selon votre configuration. Les paramètres qui régissent comment et quand les employés peuvent soumettre des demandes d’absence se trouvent principalement dans leurs affectations de Politique d’absence autorisée. Les politiques d’absence autorisée sont configurées dans le volet Demande d’autorisation d’absence du travail > Politique d’absence autorisée et affectées aux employés dans l’écran Emploi > Paramètres d’emploi de la fonction Gens. En plus des politiques d’absence autorisée, il existe d’autres paramètres, tels que les fonctions par rôle, les autorisations d’accès et les propriétés du client, qui dictent le fonctionnement de l’absence du travail dans Dayforce. Consultez la section Time Away From Work Configuration dans le guide Dayforce Implementation Guide (anglais seulement).
Consultez les sujets suivants :
- Paramètres de demande d’absence
- Créer des demandes d’absence du travail pour les employés
- Approuver ou refuser les demandes d’autorisation d’absence du travail en attente
- Soumettre des demandes d'autorisation d'absence pour des quarts prévus
- Ajouter des demandes d'autorisation d'absence du travail qui se chevauchent
- Joindre des documents justificatifs aux demandes d'absence
- Ajouter la période d’absence du travail de l’employé à votre calendrier Outlook
- Remplacer les heures d'absence du travail
- Traitement des absences pour les employés inactifs et en cessation d'emploi