Vous pouvez utiliser la fonction Feuille de temps du gestionnaire pour entrer les heures des employés pour la semaine. Utilisez chaque colonne de la feuille de temps pour consigner les heures selon des codes de paie précis et, en fonction de la configuration, selon les affectations d’emploi, les projets et les dossiers.
Accès à la fonction par rôle: Feuille de temps du gestionnaire
Par exemple, un employé a travaillé huit heures par jour le lundi et le mercredi, mais a été absent en raison de maladie le mardi. Vous devez ajouter un code de paie « Travail » le lundi et le mercredi, et un code de paie « Maladie » le mardi :
De même, si la politique de pointage de l’employé prend en compte les affectations d’emploi, les projets et les dossiers, vous devez utiliser chaque colonne pour consigner le temps par rapport à la mesure en question. Par exemple, un employé a passé trois heures le lundi à travailler sur le projet de salon professionnel et les cinq heures restantes de sa journée sur le projet Audit. Vous devez consigner le temps travaillé sur le projet de salon professionnel dans une ligne et le temps travaillé sur le projet Audit dans une autre :
Les congés contiennent l’icône de congé et sont surlignés en jaune sur la feuille de temps. S’il est configuré pour cela, Dayforce affiche également une estimation des heures de congés dans la colonne Total quotidien :
