Si Dayforce a été configuré avec la fonctionnalité d'attestation de pause, vous pourrez déclarer (ou attester) les pauses manquées au nom de vos employés dans Feuilles de temps, car ceux-ci pourraient être admissibles à des primes pour les heures supplémentaires travaillées. Il se peut que vous deviez également entrer le nombre de pauses qu'ils ont prises pendant leurs quarts.
Accès à la fonction par rôle: Feuilles de temps > Autorisations de pause
Selon la façon dont cette fonctionnalité est configurée dans votre instance de Dayforce, vous pourriez ne pas avoir la possibilité d'attester les pauses manquées de vos employés ou d'enregistrer le nombre de pauses prises. Dans ce scénario, les employés seraient chargés de consigner eux-mêmes ces renseignements. Ou encore, selon votre configuration, vos employés et vous pourriez devoir attester qu’un quart comprend une pause manquée.
Les sujets suivants décrivent comment autoriser les pauses manquées pour os employés et enregistrer leurs pauses dans la fonction Feuille de temps :