Les gestionnaires peuvent soumettre une attestation de gestionnaire au nom d’un employé pour attester que l’employé a manqué une pause.
Remarque: Pour soumettre une attestation au nom d’un employé, votre politique de pointage doit être configurée avec le type d’attestation Gestionnaire ou Gestionnaire OU employé dans l’onglet Attestation de pause de la fonction Configuration de paie > Politique de pointage. Veuillez consulter la section Break Attestation dans le Dayforce Implementation Guide (en anglais seulement).
Pour attester la pause manquée d’un employé :
- Allez à Feuilles de temps.
- Sélectionnez un quart dans la grille des feuilles de temps.
- Une fois le quart sélectionné, cliquez sur la flèche pour développer la liste déroulante, et sélectionnez Pause manquée par le gestionnaire.
- Dayforce mettra à jour le quart avec l’icône d’attestation du gestionnaire (
) : -
- Cliquez sur Enregistrer.