Microsoft peut enregistrer plusieurs identifiants nationaux pour un employé dans le pays du groupe de paie et à l’extérieur du pays du groupe de paie.
Par exemple, chez Microsoft, si un employé est de nationalité américaine mais travaille au Royaume-Uni, il peut enregistrer un ou plusieurs numéros d’assurance nationale (pays du groupe de paie) et un ou plusieurs numéros de sécurité sociale (à l’extérieur).
Pour sélectionner l’ID national correct, l’intégration choisira l’ID national qui s’applique au pays correspondant. Cela dépend du type d’identification choisi pour l’entité légale dans les paramètres des ressources humaines sous l’option d’intégration de la paie. Cependant, l’ID national doit également être marqué comme principal, sinon l’intégration enverra un message d’erreur en cas d’ID nationaux multiples.
| Si le client... | Nous extrayons toutes les données nécessaires du... |
|---|---|
| Fournit ce champ | Correspondance du nœud identificateur national dans le fichier. |
| Ne fournit pas ce champ | Premier nœud identificateur national de la séquence, dont la valeur Pays correspond à la valeur Pays du groupe de paie dans la section Sommaire. |
Note : Les employés peuvent déclarer plusieurs numéros d’identification avec un type d’identification équivalent à « NSS ». Seul le dossier marqué comme principal sera intégré dans Dayforce, que le numéro soit actif ou expiré.