Mises à jour des postes et des travailleurs envoyées à Dayforce

Guide du connecteur Microsoft Dynamics 365 Ressources Humaines à la fonction Gens de Dayforce

Version
4.1
Mises à jour des postes et des travailleurs envoyées à Dayforce

Microsoft permet d’effectuer des changements de postes dans plusieurs domaines. Si l’un de ces domaines est modifié dans Microsoft, un dossier complet d’affectation de travail est envoyé à Dayforce avec la date d’entrée en vigueur de ce domaine.

Exemples d’informations suivies dans Microsoft

Informations suivies dans Microsoft

Exemples
Détails du poste

Service, emplacement, poste, classe de paie, type de paie, et ainsi de suite.

Affectations des travailleurs aux postes

Dates d’entrée en vigueur du travailleur dans un poste.

Résumé du travailleur

Le travailleur est virtuel.

Adresses des travailleurs

Remplacement de l’emplacement de travail pour impôt.

Lorsque plusieurs dossiers avec des dates d’entrée en vigueur sont fusionnés, il faut veiller à ne pas écraser les données actuelles ou historiques qui pourraient avoir une incidence sur le traitement de la paie des employés.

Logique appliquée lors d’un changement
Lorsque’un changement entre en vigueur dans...
Puis...
Détails du poste

La date d’entrée en vigueur des détails du poste et les éléments suivants sont renvoyés à Dayforce :

  • Les détails du poste actif.
  • Les détails de l’affectation du travailleur actif.
Affectation des travailleurs au poste

La date d’entrée en vigueur de l’affectation du travailleur au poste et les éléments suivants sont renvoyés à Dayforce :

  • Les détails de l’affectation du travailleur actif.
  • Les détails du poste actif.
Résumé du travailleur

La date d’entrée en vigueur du détail du sommaire du travailleur et les données suivantes sont renvoyées à Dayforce si l’option isVirtual (Est virtuel) et/ou l’option de remplacement de l’emplacement de travail sont sélectionnées dans le cadre du connecteur à extraire de Microsoft :

  • Les détails du sommaire du travailleur.
  • Les valeurs actives de Microsoft Dynamics RH pour le télétravail (Est virtuel) et l’adresses de paie du travailleur (remplacement de l’emplacement de travail).
  • Les détails du poste actif.
  • Les détails de l’affectation du travailleur actif.

Note : Lorsque l’indicateur isVirtual (Est virtuel) est activé dans Dayforce, le remplacement de l’emplacement de travail est ignoré et l’employé est imposé sur la base de son lieu de résidence. Il est logique de basculer entre les deux en fonction de la date d’entrée en vigueur de l’indicateur isVirtual (Est virtuel) dans Microsoft Dynamics RH. Il n’y a actuellement pas de date d’entrée en vigueur exposée de l’adresse du remplacement de l’emplacement de travail dans Microsoft attribuée à l’employé.

Exemple :

L’employé travaille dans un seul et même emplacement physique depuis le 01/10/1999. Le 01/04/2022, les employés seront en télétravail.

Comment le connecteur attribuera la date d’entrée en vigueur de la nouvelle affectation de travail Dayforce et fusionnera les données nécessaires
Espace Microsoft Date d’entrée
en vigueur Microsoft
Modification de données Espace Dayforce Date d’entrée
en vigueur Dayforce
Modification de données
Détails du poste 01/10/1999 Aucune modification Affectation de travail 01/04/2022 Données fusionnées
Affectation des travailleurs au poste 01/10/1999 Aucune modification Affectation de travail 01/04/2022 Données fusionnées
Résumé du travailleur 01/04/2022 Est en télétravail Affectation de travail 01/04/2022 IsVirtual
Adresse du travailleur 01/10/1999 Aucune modification Affectation de travail 01/04/2022 Données fusionnées