La logique transforme et aligne les données RH des employés de Microsoft pour Dayforce. Les personnes-ressources du client responsables de l’intégration doivent évaluer la logique pour plus de clarté. Il est important de garder à l’esprit que la flexibilité que le connecteur offre aux clients de Dayforce grâce aux différentes options peut également avoir un impact sur la manière dont les données sont traitées.
Comprendre d’abord quelles options (le cas échéant) ont été sélectionnées, puis évaluer la logique pour voir lesquelles peuvent ou non s’appliquer, est considéré comme une bonne pratique.