Comprendre le flux de données

Les modifications apportées à un domaine de Microsoft peuvent entraîner des mises à jour dans un ou plusieurs domaines de Dayforce. Dans la plupart des cas, un nouveau dossier est créé dans Dayforce avec un nouvel horodatage de la modification Microsoft préservant les données.

Note : Les informations suivantes dépendent des options et des pays sélectionnés.

Exemples de la manière dont les mises à jour sont effectuées dans Dayforce lorsque des changements sont apportés dans Microsoft
Lorsqu’une modification est apportée à...	Une mise à jour de Dayforce est effectuée en...
Nouvelle embauche est marqué « Prêt pour le paiement »	AJOUT d’une nouvelle embauche : Renseignements d’identité nationale Renseignements sur les caractéristiques démographiques de l’employé Dates d'emploi Adresse de la résidence principale Renseignements sur la rémunération Pour le même employé canadien, mettez à jour le NAS temporaire en NAS permanent. Le connecteur doit remplacer le NAS et supprimer la valeur de la date d’expiration. Renseignements sur l’affectation/le poste Suivi immédiat avec MISE À JOUR pour les nouvelles embauches : Identification unique Renseignements relatifs au dépôt direct Gestionnaire immédiat Coordonnées de l’employé Renseignements sur le poste/l’affectation (secondaire)
Rémunération > Régime fixe	Emploi > Paramètres relatifs à l’emploi, à la rémunération et aux politiques > Statut d’emploi
Rémunération > Décaissements des comptes bancaires	Paie > Dépôts directs
Détails du poste	Emploi > Paramètres relatifs à l’emploi, à la rémunération et aux politiques > Statut d’emploi Affectations > Affectations de travail
Poste > Paie	Emploi > Paramètres relatifs à l’emploi, à la rémunération et aux politiques > Statut d’emploi
Poste > Affectation des travailleurs	Travail > Affectations de travail
Poste > Hiérarchies des postes	Affectations > Affectations de la gestion
Poste > Syndicat	Emploi > Syndicats
Profil > Sommaire du travailleur	Affectations > Affectations de travail Personnel > Renseignements confidentiels Personnel > Informations de contact
Profil > Renseignements sur le nom	Affectations > Affectations de travail Personnel > Renseignements confidentiels Personnel > Informations de contact
Profil > Adresses	Travail > Affectations de travail
Profil > Informations de contact	Personnel > Coordonnées
Profil > Renseignements personnels	Affectations > Affectations de travail Personnel > Renseignements confidentiels Personnel > Informations de contact
Antécédents professionnels > Détails de l’emploi	Emploi > Paramètres relatifs à l’emploi, à la rémunération et aux politiques > Renseignements clés Emploi > Paramètres relatifs à l’emploi, à la rémunération et aux politiques > Statut d’emploi
Personne > Numéros d’identification	Personnel > Renseignements confidentiels
Système > Utilisateurs	Admin. système > Utilisateurs > Connexions par identification unique