Alignement de l’organisation

Guide du connecteur Microsoft Dynamics 365 Ressources Humaines à la fonction Gens de Dayforce

Version
4.1
Alignement de l’organisation

La hiérarchie de l’organisation Dayforce est basée sur la valeur associée au poste Microsoft sélectionné pour les dimensions financières, l’entité légale et le service.

Note : La valeur sélectionnée pour les dimensions financières est utilisée pour traiter les écarts de dimension financière dont un client aurait besoin pour générer des chaînes de coûts à des fins de production de rapports grand livre.

Les codes des grands livres et le plan de comptes doivent être gérés dans Dayforce. Mappage des données de la structure organisationnelle :

Codes de référence Dayforce, section de données Microsoft RH et champs de l’API Microsoft
Obligatoire Code de référence Dayforce Section de données de Microsoft Dynamics RH Champ de l’API Microsoft
O Entreprise S.O. S.O.
O Région Entité légale > Pays Pays
O Site
  • Poste > Dimension financière > Valeur
  • Poste > Paie > Payé par

Valeur de la dimension financière + Paie par l’entité légale

O Sur place
  • Poste > Dimension financière > Valeur
  • Poste > Paie > Payé par
  • Poste > Service : Numéro des unités opérationnelles du service

Dimension financière + Paie par l’entité légale + Numéro des unités opérationnelles du service

Note : Ces champs ne sont obligatoires que si vous utilisez l’option d’insertion organisationnelle.

Exemple d’alignement entre Microsoft et Dayforce :

L’alignement de Microsoft et de Dayforce avec des rappels de : l’affectation d’emploi/le poste de Dayforce, le groupe de paie de Dayforce, l’entité légale de Dayforce et le site de Dayforce.