Étape 3. Création du rôle d’autorisation SAP SuccessFactors

Vous devrez ensuite créer un rôle d’autorisation.

1. Naviguez vers Centre d’administration > Outils > Gérer les rôles d’autorisation.
2. Sélectionnez Créer un nouveau.
3. Remplissez les champs suivants :

   Champs à remplir

   Dans ce champ...	Entrer...
   Nom de rôle	Rôle d’intégration des employés SAP SuccessFactors à Dayforce
   Description	Intégration des employés de SAP SuccessFactors à Dayforce

   

4. Sélectionnez Autorisation.

   

5. Sélectionnez Afficher pour les éléments suivants :

   Note: Si vous ne trouvez pas les champs ou les options répertoriés ici dans votre instance SAP SuccessFactors, veuillez contacter le soutien technique SAP SuccessFactors pour obtenir de l’aide. Dans certaines situations, vous pouvez également utiliser un champ personnalisé dans SAP SuccessFactors.

   • Données de l'employé (côté gauche de la fenêtre)
     • Profil de l’employé

       Adresse ligne 1

       Ligne d’adresse 2

       Adresse ligne 3

       Ville

       Rémunération (en lecture seule)

       Pays

       Date de naissance

       Courriel

       ID d’employé

       Prénom

       Genre

       Date d’embauche

       Téléphone (domicile)

       Nom de famille

       Gestionnaire

       Deuxième prénom

       Indique la nationalité.

       Salaire

       Numéro de sécurité sociale

       Suffixe

       Titre

       État/province

       ID utilisateur

       Nom d’utilisateur

       Code ZIP

     • Renseignements sur l'utilisateur

       Date d’embauche

     • Information des RH

       Renseignements d’identité nationale

       Renseignements sur le téléphone

       Renseignements sur le courriel

     • Détails de l'emploi

       Date d’embauche

       Date de cessation d’emploi

       Date de début de la déclaration initiale

       Date de début d’ancienneté

     • Groupes d’éléments de paie

       Salaire annualisé

       Dollar américain

     • Éléments de paie

       Salaire de base au Canada

       Salaire de base aux États-Unis

   • Entités avec dates d’entrée en vigueur de la centrale des employés (côté gauche de la fenêtre) – Cochez la case « Afficher les données actuelles » pour les éléments suivants :

     Renseignements personnels

     Prénom

     Nom de famille

     Deuxième prénom

     Suffixe

     Nom utilisé

     Genre

     État matrimonial

     Indique la nationalité.

     globalInfo_country

   • Adresses

     Actions concernant les renseignements sur l’adresse

   • Renseignements sur le poste

     Date d’entrée en fonction

     Heures hebdomadaires standard

     Pays

     Gratification

     Type de paie

     Projet

     Dossier

     Code de paie

     Rotation de quarts

     Heures quotidiennes moyennes

   • Renseignements sur la rémunération

     Type de paie (la configuration dans SAP SuccessFactors peut être nécessaire pour l’afficher.)

     Groupe de paie

     Salaire actuel

   • Autorisations diverses (côté gauche de la page) – Cochez les cases ci-dessous si vous activez les données de dépôt direct pour les employés américains.

     Information sur le paiement, Visibilité, Afficher les renseignements

     sur le paiement actuel. Détails. Détails des renseignements sur le paiement aux États-Unis*, Afficher

     le mode de paiement, Visibilité, Afficher

     le mode de paiement. Affectation du mode de paiement (affectation du mode de paiement), Afficher

     Note : Sélectionnez le dossier similaire approprié pour les informations sur la paie CAN si vous incluez également des données de dépôt direct CAN dans le connecteur de personnes.

6. Sélectionnez Autorisations générales des utilisateurs (côté gauche de la page) et sélectionnez la case Connexion d’utilisateur SFAPI.

   

7. Sélectionnez Gérer les outils d’intégration (côté gauche de la page) et sélectionnez les options suivantes :
   • Autoriser l’administrateur à accéder à l’API OData via l’authentification de base.
   • Accès à l’actualisation et à l’exportation des métadonnées de l’API OData.
   • Accès au dictionnaire de données de l'API OData.

   

8. Sélectionnez API centrale de l’employé (côté gauche de la page) et sélectionnez la case API de l’employé composée et centrale à l’employé (accès limité).

   Note : Ne confondez pas cela avec l’option « ...(accès restreint au segment) ».

   

9. Sélectionnez Terminé.
10. Défiler vers le bas jusqu’à 3. Attribuer ce rôle à… et sélectionnez le bouton Ajouter.
11. À la section  1 : Définissez la personne à laquelle vous voulez attribuer ce rôle à la section, puis dans le champ Accorder le rôle à, sélectionnez Groupe d’autorisations.

    

12. Sélectionnez Sélectionner....

    

13. Cochez la case Groupe d’autorisations d’intégration des employés de SAP SuccessFactors à Dayforce.

    

14. Sélectionnez Terminé.
15. Sous Population liée à l’objectif, cliquez sur Tous.

    

16. Sélectionnez à nouveau Terminé.

    

17. Sélectionnez Enregistrer les modifications au bas de la page.

    Important: Par défaut, l’intégration traitera l’ensemble des employés dans SAP SuccessFactors. Les entreprises peuvent choisir de configurer l’autorisation sur le rôle d’utilisateur de l’API pour supprimer ou autoriser l’accès à certains groupes d’employés à traiter via l’intégration standard à Dayforce. Des exemples de filtres comprennent « employés américains et canadiens seulement » ou « emplacements en Amérique du Nord ». Veuillez contacter le soutien technique de SAP SuccessFactors si vous avez besoin d’aide pour configurer cette partie de vos autorisations de rôle d’API.

    Note: Si vous configurez votre intégration pour traiter tous les employés, mais que vous ne payez que les employés américains par l’intermédiaire de Dayforce, vous pouvez configurer un groupe de paie non payé dans Dayforce. Veuillez communiquer avec le soutien technique de Dayforce pour obtenir de l’aide sur l’ajout d’un groupe de paie non payé. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.