Étape 3. Création du rôle d’autorisation SAP SuccessFactors

Vous devrez ensuite créer un rôle d'autorisation.

Naviguez vers Centre d’administration > Outils > Gérer les rôles d’autorisation.
Sélectionnez Créer un nouveau.
Remplissez les champs suivants :
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Nom de rôle
Rôle d’intégration des employés SAP SuccessFactors à Dayforce
Description
Intégration des employés de SAP SuccessFactors à Dayforce
Sélectionnez Autorisation.
Sélectionnez Afficher pour les éléments suivants :
Remarque : Si vous ne trouvez pas les champs ou les options répertoriés ici dans votre instance SAP SuccessFactors, veuillez contacter le soutien technique SAP SuccessFactors pour obtenir de l’aide. Dans certaines situations, vous pouvez également utiliser un champ personnalisé dans SAP SuccessFactors.
- Données de l'employé (côté gauche de la fenêtre)
  - Profil de l’employé
    Ligne 1 de l’adresse
    Ligne 2 de l’adresse
    Ligne 3 de l’adresse
    Ville
    Rémunération (lecture seule)
    Pays
    Date de naissance
    Courriel
    Matricule de l’employé
    Prénom
    Sexe
    Date d’embauche
    Numéro de téléphone résidentiel
    Nom
    Gestionnaire
    Deuxième prénom
    Nationalité
    Salaire
    Numéro de sécurité sociale
    Suffixe
    Titre
    État/province
    Identifiant d’utilisateur
    Nom d’utilisateur
    Code postal
  - Renseignements sur l’utilisateur
    Date d’embauche
  - Renseignements sur les RH
    Renseignements d’identité nationale
    Renseignements sur le téléphone
    Renseignements sur le courriel
  - Détails sur l’emploi
    Date d’embauche
    Date de cessation d’emploi
    Date de début initiale
    Date de début d’ancienneté
  - Groupe d’éléments de paie
    Salaire annuel
    Dollar américain
  - Éléments de paie
    Salaire de base Canada
    Salaire de base États-Unis
Cliquez sur Autorisations générales des utilisateurs (côté gauche de la page) et cochez la case Identificateur d'ouverture de session SFAPI.
Cliquez sur Gérer les outils d'intégration (à gauche de la page) et sélectionnez les options suivantes :
- Autoriser l’administrateur à accéder à l’API OData via l’authentification de base.
- Accès à l’actualisation et à l’exportation des métadonnées de l’API OData.
- Accès au dictionnaire de données de l'API OData.
Cliquez sur API centrale de l’employé (côté gauche de la page) et cochez la case API de l’employé composée et centrale à l’employé (accès limité).
Remarque : Ne confondez pas cela avec l’option « ... (accès restreint au segment) ».
Cliquez sur Terminé.
Faites défiler vers le bas jusqu’à 3. Accordez ce rôle à… et cliquez sur le bouton Ajouter.
En 1 : Définissez la personne à laquelle vous voulez accorder l’autorisation de rôle, puis dans le champ Accorder le rôle à, sélectionnez Groupe d’autorisations.
Cliquez sur Sélectionner....
Cochez la case Groupe d’autorisations d’intégration des employés de SAP SuccessFactors à Dayforce.
Cliquez sur Terminé.
Sous Population liée à l’objectif, cliquez sur Tous.
Cliquez à nouveau sur Terminé.
Cliquez sur Enregistrer les modifications au bas de la page.
Important : Par défaut, l'intégration traitera l'ensemble des employés dans SAP SuccessFactors. Les entreprises peuvent choisir de configurer l’autorisation sur le rôle d’utilisateur de l’API pour supprimer ou autoriser l’accès à certains groupes d’employés à traiter via l’intégration standard à Dayforce. Des exemples de filtres comprennent « employés américains et canadiens seulement » ou « emplacements en Amérique du Nord ». Veuillez contacter le soutien technique de SAP SuccessFactors si vous avez besoin d'aide pour configurer cette partie de vos autorisations de rôle d'API.
Remarque : Si vous configurez votre intégration pour traiter tous les employés, mais que vous ne payez que les employés américains par l’intermédiaire de Dayforce, vous pouvez configurer un groupe de paie non payé dans Dayforce. Veuillez communiquer avec le soutien technique de Ceridian pour obtenir de l’aide sur l’ajout d’un groupe de paie non payé. Des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.

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Nom de rôle	Rôle d’intégration des employés SAP SuccessFactors à Dayforce
Description	Intégration des employés de SAP SuccessFactors à Dayforce