Exécutez le rapport des heures prévues dans Feuilles de temps pour produire un rapport sur le nombre d’heures de travail prévues des employés. Il est utile d’exécuter ce rapport en milieu de semaine pour aider à déterminer combien d’employés sont susceptibles de travailler en heures supplémentaires.
Les heures prévues sont basées sur l’horaire de l’employé et le nombre d’heures qu’il a déjà travaillées. Par exemple, un employé doit travailler du lundi au vendredi à raison de 8 heures par jour et un total de 40 heures, mais l’employé travaille 10 heures le lundi et le mardi. Par conséquent, si le rapport est exécuté un mercredi, l’employé est prévu de travailler 44 heures. Cela inclut les 20 heures que l’employé a déjà travaillées le lundi et le mardi, plus les 24 heures supplémentaires que l’employé doit travailler le mercredi, le jeudi et le vendredi.
N. B. : Si vous exécutez le rapport pour une semaine dans le passé, les heures prévues refléteront les heures réelles travaillées dans la semaine précédente.
| Paramètre | Description |
|---|---|
| Afficher les détails | Dans le rapport, Dayforce répertorie le nombre d’heures travaillées, planifiées et prévues pour chaque jour de la semaine. |
| Afficher les heures au format HH:MM | Le rapport indique que les heures sont en heures et en minutes plutôt qu’en valeurs décimales. |
| Gestionnaire | Seuls les employés relevant du gestionnaire sélectionné sont inclus dans le rapport. |
| Heures limites | Inscrivez le nombre minimum d’heures de travail prévues pour les employés. Les employés qui sont prévus de travailler moins que le nombre d’heures entrées ne sont pas inclus dans le rapport. |
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Regrouper par |
Combinez les dossiers par prénom, nom de famille, poste ou heures prévues. |
| Description | Une description du rapport. Dayforce affiche la description à côté du nom du fichier dans le Centre de répartition des messages. |
| Format | Le format du fichier de rapport. Vous pouvez générer le rapport en format Excel ou PDF. |