Le rapport de main-d’œuvre peut être utilisé pour fournir un résumé concis de la main-d’œuvre et des revenus des employés. Vous pouvez accéder à ce rapport dans Paie dans les onglets Aperçu et Gestion de la période de paie.
Vous pouvez sélectionner trois styles de rapport différents dans la liste déroulante Type de registre :
Attribution des heures et des revenus
Le rapport de main-d’œuvre avec le type de registre Attribution des heures et des revenus sélectionné peut être exécuté pour une ou plusieurs périodes de paie, regroupées selon diverses mesures, y compris l’affectation d’emploi, le service, l’emplacement, la classe de paie et le type de paie, entre autres, filtrés par type ou code de dépense, et triés par employé ou par type ou code de dépense.
Ce rapport vous permet d’imbriquer des regroupements de revenus afin que Dayforce fasse rapport sur les revenus des employés selon les différents groupes dont vous avez besoin.
Par exemple, vous pouvez regrouper les revenus d’abord par affectation d’emploi, puis par emplacement, afin que le rapport contienne une liste des revenus pour chaque affectation d’emploi dans chaque emplacement. S’il y a cinq affectations d’emploi et trois emplacements, Dayforce crée un rapport avec 15 groupes, correspondant aux revenus de chaque affectation d’emploi dans chaque emplacement.
|
Paramètre |
Description |
|
|---|---|---|
| Groupe de paie | Sélectionnez un groupe de paie pour lequel vous souhaitez produire un rapport. | |
| Année | Sélectionnez une année pour laquelle vous souhaitez produire un rapport. | |
| Période sélectionnée | Sélectionnez les périodes de paie à inclure dans le rapport. | |
| Type de registre | Sélectionnez Attribution des heures et des revenus. | |
| Employés | Tous les employés | Sélectionnez cette option pour inclure tous les employés dans le rapport. |
| Employé sélectionné | Sélectionnez cette option pour créer un rapport sur un employé. | |
| Personnes morales | Sélectionnez une ou plusieurs personnes morales à inclure dans le rapport. | |
| Services | Sélectionnez un ou plusieurs services à inclure dans le rapport. | |
| Emplacements | Sélectionnez un ou plusieurs emplacements à inclure dans le rapport. | |
| Emplois | Sélectionnez un ou plusieurs emplois à inclure dans le rapport. | |
| Types de dépenses | Sélectionnez un ou plusieurs types de dépenses à inclure dans le rapport. | |
| Codes de dépense | Sélectionnez un ou plusieurs codes de dépense à inclure dans le rapport. | |
| Regrouper par |
Sélectionnez la façon dont Dayforce regroupe d’abord les revenus. Si vous souhaitez créer des regroupements imbriqués supplémentaires, sélectionnez les options dans les listes déroulantes Puis regrouper par. Par exemple, avec Affectation d’emploi sélectionné en premier et Emplacement sélectionné comme prochain groupe, Dayforce regroupe les revenus par affectation d’emploi dans les emplacements, de sorte que les revenus pour une affectation d’emploi dans trois emplacements sont déclarés comme le total pour cette affectation d’emploi dans chaque emplacement, suivi du total des revenus pour cette affectation d’emploi dans tous les emplacements. Chaque emplacement est un regroupement imbriqué dans le regroupement plus large des revenus pour une affectation d’emploi particulière. Si vous sélectionnez des options Puis regrouper par, sélectionnez soit Total détaillé ou Total sommaire pour chaque groupe précédent. Cela définit la façon dont Dayforce totalise les revenus du groupe précédent. Dans l’exemple précédent, les revenus étaient regroupés par affectation d’emploi, puis par emplacement. Vous devez donc définir la façon dont Dayforce présente les revenus pour chaque affectation d’emploi. Le total peut être un résumé, auquel cas Dayforce imprime une ligne sur le rapport contenant les revenus totaux pour chaque affectation d’emploi, pour tous les emplacements. Le total peut également être un total détaillé, auquel cas Dayforce imprime une ligne pour chaque mesure en fonction de laquelle le rapport est trié. Dans le cas du regroupement des affectations d’emploi, Dayforce affiche le montant des revenus pour chaque employé travaillant l’affectation d’emploi si Employé a été sélectionné dans la liste déroulante Trier par. |
|
| Trier selon | (Facultatif) Sélectionnez l’une des colonnes du rapport pour trier les dossiers. | |
| Description | (Facultatif) Entrez une description du rapport. Dayforce affichera la description à côté du nom du fichier dans le Centre de répartition des messages. | |
| Format | Sélectionnez le format de sortie de votre rapport. | |
Le rapport de main-d’œuvre avec le type de registre Récapitulation des frais sélectionné peut être exécuté pour une ou plusieurs périodes de paie, regroupés selon diverses mesures, y compris l’affectation d’emploi, le service, l’emplacement et le poste, et filtrés par types ou codes de dépenses.
Ce rapport énumère les montants « prêtés » aux affectations de travail secondaires des employés et « imputés » à leurs affectations de travail principales.
|
Paramètre |
Description |
|
|---|---|---|
| Groupe de paie | Sélectionnez un groupe de paie pour lequel vous souhaitez produire un rapport. | |
| Année | Sélectionnez une année pour laquelle vous souhaitez produire un rapport. | |
| Période sélectionnée | Sélectionnez les périodes de paie à inclure dans le rapport. | |
| Type de registre | Sélectionnez Récapitulation des frais. | |
| Employés | Tous les employés | Sélectionnez cette option pour inclure tous les employés dans le rapport. |
| Employé sélectionné | Sélectionnez cette option pour créer un rapport sur un employé. | |
| Types de dépenses | Sélectionnez un ou plusieurs types de dépenses à inclure dans le rapport. | |
| Codes de dépense | Sélectionnez un ou plusieurs codes de dépense à inclure dans le rapport. | |
| Regrouper par |
Sélectionnez la façon dont le rapport est regroupé. Vous pouvez regrouper les dossiers par affectation d’emploi, par emplacement, par service ou par poste. |
|
| Description | (Facultatif) Entrez une description du rapport. Dayforce affichera la description à côté du nom du fichier dans le Centre de répartition des messages. | |
| Format | Sélectionnez le format de sortie de votre rapport. | |
Vérification du % de la main-d’œuvre
Audit du %de la main-d’œuvre rapport de main-d’œuvre avec le type de registre Audit du % de la main-d’œuvre sélectionné peut être exécuté pour une ou plusieurs périodes de paie, filtré par personne morale et trié selon diverses mesures, y compris le nom de l’employé, l’affectation d’emploi, le service, l’emplacement et la classe de paie, entre autres.
Ce rapport vous permet d’imbriquer des regroupements afin que Dayforce fasse rapport sur la main-d’œuvre des employés selon les différents groupes dont vous avez besoin. Par exemple, vous pouvez regrouper les pourcentages de main-d’œuvre d’abord par affectation d’emploi, puis par emplacement, de sorte que le rapport contienne une liste de la main-d’œuvre attribuée à chaque affectation d’emploi dans chaque emplacement.
S’il y a cinq affectations d’emploi et trois emplacements, Dayforce crée un rapport avec 15 groupes, correspondant au pourcentage de main-d’œuvre de chaque affectation d’emploi dans chaque emplacement.
|
Paramètre |
Description |
|
|---|---|---|
| Groupe de paie | Sélectionnez un groupe de paie pour lequel vous souhaitez produire un rapport. | |
| Année | Sélectionnez une année pour laquelle vous souhaitez produire un rapport. | |
| Période sélectionnée | Sélectionnez les périodes de paie à inclure dans le rapport. | |
| Type de registre | Sélectionnez Vérification du % de la main-d’œuvre. | |
| Employés | Tous les employés | Sélectionnez cette option pour inclure tous les employés dans le rapport. |
| Employé sélectionné | Sélectionnez cette option pour créer un rapport sur un employé. | |
| Personnes morales | Sélectionnez une ou plusieurs personnes morales à inclure dans le rapport. | |
| Trier selon | (Facultatif) Sélectionnez une ou plusieurs colonnes du rapport pour trier les dossiers. | |
| Description | (Facultatif) Entrez une description du rapport. Dayforce affichera la description à côté du nom du fichier dans le Centre de répartition des messages. | |
| Format | Sélectionnez le format de sortie de votre rapport. | |