Le transfert combiné consiste pour un employé à enregistrer un changement d’emplacement et d’affectation d’emploi avec une seule entrée d’horloge de transfert. Par exemple, lors d’une mutation, un employé passe d’un poste de commis dans le magasin Burden à un poste de directeur adjoint dans le magasin Baygood.
Lorsque la clé <transfer_by_code> est réglée à no dans la section <system>, les employés qui effectuent des mutations à l’horloge reçoivent une liste des emplacements où ils peuvent être mutés (si l’employé peut travailler à plusieurs endroits) et une liste des affectations disponibles à l’emplacement sélectionné.
En effectuant les transferts de travail comme un transfert combiné d’un emplacement et d’une affectation d’emploi, les horloges aident à éviter les problèmes qui peuvent survenir lorsque des employés sont admissibles à différentes affectations d’emploi à différents emplacements.
Par exemple, un employé peut travailler aux emplacements Baygood et Burden, en tant que commis ou représentant commercial à l’emplacement Baygood, mais comme commis, représentant commercial ou gestionnaire adjoint à l’emplacement Burden (tel que défini dans les dossiers d’employé dans Gens). L’employé, qui travaille à l’emplacement Burden, ne peut pas faire l’objet d’un transfert vers l’affectation d’emploi de gestionnaire adjoint, puis d’un transfert à l’emplacement Baygood, car les seules affectations d’emploi qu’il peut avoir à Baygood sont les affectations d’emploi de commis et de représentant commercial.
Les employés peuvent effectuer des transferts combinés avec le bouton Transfert de travail, qui est contrôlé par la fonction suivante dans le fichier de configuration :
<function id="combined_transfer" button=""
punchtype="Combined_Transfer" class="CombinedTransferFunction"
icon="work_transfer" key="a"/>