Vous pouvez restreindre les entrées d’horloge de contrôle de relais en fonction de l’horaire d’un employé. Par exemple, vous pouvez utiliser cette fonctionnalité pour empêcher les employés d’accéder à leur aire de travail lorsque leur horaire indique qu’ils ne travaillent pas.
Dayforce décide si les entrées d’horloge de contrôle de relais sont valides pour l’horaire de l’employé en fonction de la valeur sélectionnée dans la liste déroulante Validation de l’horaire de l’employé de la politique de saisie d’heures de l’employé. Par exemple, supposons une politique de saisie d’heures configurée pour autoriser les entrées d’horloge de contrôle de relais uniquement au début d’un quart. Dans ce scénario, Dayforce autorise seulement les entrées d’horloge à l’heure de début prévue d’un employé, en plus des heures dans l’Exception d’arrivée hâtive et dans l’Exception d’arrivée tardive configurées dans leur politique de saisie d’heures.
Pour en savoir davantage sur la configuration des politiques de saisie d’heures, consultez le Dayforce Implementation Guide(en anglais seulement) .
Pour configurer l’horloge afin de restreindre les entrées d’horloge de contrôle de relais selon l’horaire de l’employé, dans la section <validations> du fichier de configuration de l’horloge, ajoutez la ligne suivante :
<validation name="Relay Control Employee Schedule Validation" class="com.dayforce.devices.validationframework.validation.RelayControlEmployeeScheduleValidation" active="yes" order="200" supervisor="no" />
Cette configuration accorde la possibilité d’effectuer des entrées d’horloge de contrôle de relais aux superviseurs, qu’ils soient ou non prévus à l’horaire. Pour établir une exigence selon laquelle les superviseurs doivent également être prévus à l’horaire, remplacez supervisor="no" par supervisor="yes".