Public cible

La section Public cible comporte deux onglets : Affectations et Conditions.

Affectations

Dans l’onglet Affectations, vous affectez les employés au sondage en fonction de leur affectation de politique de saisie d’heures, de leur unité organisationnelle ou d’autres critères.

Sondage de l’affectation de travail
Paramètre	Description
Politique de saisie d’heures	Affectez les employés au sondage en fonction de leur affectation de politique de saisie d’heures.
Groupe de sondage	Affectez les employés au sondage en fonction de leur affectation de groupe de sondage.
Employés	Affectez des employés en particulier au sondage. Cette section contient deux paramètres : La case à cocher Affecté à tous. La liste déroulante Choisir des employés. Cochez la case à cocher Affecté à tous pour affecter tous les employés au sondage. Lorsque cette case est cochée, le paramètre Choisir des employés est grisé et désactivé. Pour affecter des employés précis au sondage, décochez la case Affecté à tous et sélectionnez les employés dans la liste déroulante Choisir des employés . Pour appliquer les filtres et rechercher à travers la liste de vos employés, cliquez sur l’icône de l’employé ().
Organisation	Affectez les employés au sondage en fonction de leur unité organisationnelle.
Service	Affectez les employés au sondage en fonction de leur affectation de service.
Emploi	Affectez les employés au sondage en fonction de leur affectation d’emploi.

Conditions

Dans l’onglet Conditions, vous configurez les conditions secondaires qui déclenchent le sondage sur l’horloge en plus de la fréquence que vous avez configurée dans la section Détails de base. Par exemple, l’horloge peut déclencher des sondages lorsqu’elle détecte des authentifications précises (vérification d’un insigne ou vérification biométrique), des types d’entrées d’horloge (début du quart, fin du repas) ou un intervalle configurable entre les quarts. Pour configurer des conditions secondaires, vous devez définir une hiérarchie de règles conditionnelles et d’ensembles de règles avec des expressions comme illustré ci-dessous :

Onglet Conditions contenant deux ensembles de règles conditionnelles.

Remarque: Vous devez configurer au moins une condition secondaire dans cette section.

Descriptions des fonctions d’expression disponibles dans l’onglet Conditions
Fonction	Description
Et/ou	Contrôle la façon dont les règles conditionnelles ou les ensembles de règles sont liés les uns aux autres. Les boutons Et et Ou fonctionnent comme des connecteurs qui contrôlent si les conditions fonctionnent ensemble (quand Et est sélectionné) ou fonctionnent selon des conditions alternatives (lorsque Ou est sélectionné). Par exemple, examinons la configuration de la hiérarchie dans la capture d’écran ci-dessus. La fréquence du sondage est d’une fois par semaine. En fonction de la configuration de ces conditions secondaires, l’horloge affiche les questions du sondage une fois par quart lorsque les employés effectuent un pointage de début du quart ou de début du repas, ou toute fonction nécessitant une authentification par empreinte digitale. Important: Les connecteurs Et et Ou sont particulièrement importants lorsque vous configurez des règles et des ensembles de règles avec des expressions multiples ou des hiérarchies complexes. N’oubliez pas de créer des expressions et des ensembles de règles de manière logique avec les connecteurs appropriés. Par exemple, examinons la capture d’écran affichée ci-dessus : le premier ensemble de règles conditionnelles contient des expressions pour les types de pointages de début du quart et de début du repas. Le bouton Ou est sélectionné afin que l’horloge affiche le sondage de manière conditionnelle lorsque les employés effectuent des entrées d’horloge de début du quart ou de début du repas. Si l’ensemble de règles conditionnelles a été configuré avec le bouton Et, le sondage serait configuré pour s’afficher sur l’horloge lorsque le type d’entrée d’horloge est à la fois un début du quart et une fin du repas, ce qui est impossible.
Ajouter une règle	Ajoute une nouvelle règle sous l’ensemble de règles conditionnelles actuel.
Ajouter un ensemble de règles	Ajoute un nouvel ensemble de règles sous l’ensemble de règles conditionnelles sélectionné.
Supprimer	Cliquez sur l’icône de suppression () pour supprimer une règle conditionnelle ou un ensemble de règles de la hiérarchie.

Lorsque vous ajoutez une nouvelle règle, Dayforce ajoute la règle conditionnelle au même niveau que la règle précédente dans la hiérarchie :

Ensemble de règles contenant deux règles conditionnelles, avec le curseur sur le bouton Ajouter une règle.

Lorsque vous ajoutez un nouvel ensemble de règles, l’ensemble de règles d’expression conditionnelles est imbriqué sous l’ensemble de règles sélectionné dans la hiérarchie :

Deux ensembles de règles conditionnelles dans une hiérarchie, avec le curseur sur le bouton Ajouter un ensemble de règles.

Après avoir ajouté une règle conditionnelle, sélectionnez le type de condition dans la liste déroulante de gauche. Ensuite, sélectionnez l’opérateur et une valeur de condition.

Le nombre de conditions dont vous avez besoin et leur organisation hiérarchique dépendent de la complexité des exigences de votre organisation.

Pour une liste de valeurs que vous pouvez sélectionner dans les listes déroulantes (comme Nom de la fonction ou Type d’authentification), consultez Liste des conditions du sondage.