Affecter des employés à des groupes d’horloges à l’aide du mappage des données d’employé

Pour affecter des employés à des groupes d’horloges à l’aide du mappage des données d’employé :

1. Allez au volet Admin. RH > Règles de mappage des données d’employé.
2. Dans la barre latérale, cliquez sur l’icône d’ajout. La règle est ajoutée dans le bas de la liste de façon à ne pas avoir d’impact sur la séquence des règles que vous avez déjà configurées. Vous pouvez utiliser les icônes de déplacement vers le haut et vers le bas pour modifier l’ordre de la règle.
3. Dans la section Général, mettez à jour les détails au besoin.
4. Dans la section Valeurs de mappage des détails de la règle, suivez les étapes ci-dessous :
   1. Cliquez sur Ajouter et sélectionnez Groupe d’horloges dans la liste déroulante Objet de mappage.
   2. Dans la liste déroulante NomCourt – Code de référence X, sélectionnez le groupe d’horloges que vous voulez affecter aux employés admissibles à la règle.
5. Cliquez sur la flèche à côté de la règle dans la barre latérale pour développer le qualificatif en dessous et en sélectionner un :
6. 
6. Dans la section Qualificatifs, ajoutez un ou plusieurs qualificatifs pour la règle. Par exemple, vous pouvez utiliser des qualificatifs pour affecter différents groupes d’horloges aux employés en fonction de l’emplacement principal où ils sont embauchés. Vous pouvez ajouter des qualificatifs comme suit :
   1. Cliquez sur Ajouter.
   2. Sélectionnez une option dans la liste déroulante Objet de mise en correspondance.
   3. Entrer une valeur dans la colonne NomCourt – Code de référence X.
7. Cliquez sur Enregistrer.

Consultez la section sur les règles de mappage des données d’employé dans le Guide de l’administration des RH.