Avant de commencer : Votre rôle d’utilisateur doit avoir accès aux rapports de planification de la relève dans la fonction Bibliothèque de rapports dans l’onglet Fonctions du volet Admin. système > Rôle et la case Planification de la relève > Facteurs associés aux talents doit être cochée.
Les gestionnaires et les administrateurs peuvent produire des rapports pour afficher les renseignements sur les employés de leur bassin de facteurs associés aux talents.
N. B. : Les cotes qui figurent dans ce rapport sont fondées sur la configuration actuelle du facteur associé aux talents et sur l’échelle actuelle, même pour les cotes passées qui peuvent avoir été attribuées selon une échelle différente.
Pour lancer un rapport sur les facteurs associés aux talents :
- Allez à Relève > Matrice des talents.
- Cliquez sur l’icône Rapports dans la barre d’outils Matrice des talents.
- Dans la liste des rapports, sélectionnez Cotes du facteur associé aux talents.
- Vous pouvez utiliser les options pour lancer, planifier, modifier ou afficher un aperçu du rapport.
- Cliquez sur le bouton Exécuter. Dans la plupart des cas, les réglages du rapport sont suffisants et vous pourrez cliquer sur le bouton Lancer le rapport.
Pour en savoir davantage sur la façon de personnaliser des rapports avant de les lancer, consultez le Guide des rapports spéciaux.