Dans le volet Relève > Plans de relève, vous pouvez créer des programmes de perfectionnement pour les employés afin de les aider à se préparer à assumer un nouveau rôle dans un plan de relève. Les employés peuvent avoir plusieurs programmes de perfectionnement de la relève, mais chacun de ces programmes doit s’appliquer à un plan de relève distinct (c’est-à-dire qu’ils ne peuvent avoir qu’un seul programme de perfectionnement pour chaque plan de relève qui leur est attribué).
Accès et configuration:
- Accès à la fonction par rôle: Relève > Plan de relève > Créer un programme de perfectionnement
- Sous Relève > Régimes de succession, dans les détails du régime de succession, affectez un accès Modifier aux utilisateurs qui doivent ajouter ou modifier des programmes de perfectionnement.
Pour créer un programme de perfectionnement pour un employé :
- Allez à la fonction Relève > Plans de relève.
- Cliquez sur un nom de plan pour ouvrir le panneau coulissant du plan.
- Cliquez sur Créer un programme de perfectionnement.
- Saisissez les détails du programme de perfectionnement. See Champs de détail du programme de perfectionnement.
- Cliquez sur Enregistrer pour publier le plan et l’attribuer immédiatement à l’employé ou cliquez sur Enregistrer comme ébauche pour publier et attribuer le plan à une date ultérieure.
Une fois le programme de perfectionnement enregistré, l’icône du programme de perfectionnement (
) ou l’icône d’ébauche du programme de perfectionnement (
) apparaît à côté du nom de l’employé dans le panneau coulissant du programme de perfectionnement. Vous pouvez cliquer sur l’icône pour afficher le programme et ses détails.
Pour en savoir davantage sur la gestion de vos programmes de perfectionnement de la relève existants, consultez les sujets suivants :