Dans la fonction Relève > Plans de relève, vous pouvez créer des programmes de perfectionnement pour les employés afin de les aider à se préparer à assumer un nouveau rôle dans un plan de relève. Les employés peuvent avoir plusieurs programmes de perfectionnement de la relève, mais chacun de ces programmes doit s’appliquer à un plan de relève distinct (c’est-à-dire qu’ils ne peuvent avoir qu’un seul programme de perfectionnement pour chaque plan de relève qui leur est attribué).
Avant de commencer : Vous pouvez uniquement ajouter ou modifier des programmes de perfectionnement pour les plans de relève pour lesquels vous avez un accès Modifier (dans la section Autorisations d’accès des détails du régime de succession). Si vous avez seulement un accès Affichage, vous pouvez consulter les programmes de perfectionnement existants, mais vous ne pouvez pas en ajouter ou les modifier.
Accès de la fonction par rôle : Relève > Plans de relève > Créer un programme de perfectionnement
Pour créer un programme de perfectionnement pour un employé :
- Allez à Relève > Plans de relève.
- Cliquez sur un Nom du plan pour ouvrir le panneau coulissant du programme.
- Cliquez sur Créer un programme de perfectionnement.
- Saisissez les détails du programme de perfectionnement. Pour en savoir davantage, consultez la section Champs de détail du programme de perfectionnement.
- Cliquez sur Enregistrer pour publier le plan et l’attribuer immédiatement à l’employé ou cliquez sur Enregistrer comme ébauche pour publier et attribuer le plan à une date ultérieure.
Une fois que vous avez enregistré le programme de perfectionnement, l’icône du programme de perfectionnement (
) ou l’icône de l’ébauche de programme de perfectionnement (
) s’affiche à côté du nom de l’employé dans le panneau coulissant du plan. Vous pouvez cliquer sur l’icône pour afficher le plan et ses détails.
Pour en savoir davantage sur la gestion de vos programmes de perfectionnement de la relève existants, consultez les sujets suivants :