Vous pouvez évaluer chaque employé d’un plan de relève en fonction de son état de préparation à la relève à partir du panneau coulissant du plan. Le facteur État de préparation à la relève est affiché selon le même format d’échelle mobile que les facteurs associés aux talents :
N. B. : Seule la préparation à la relève peut être mise à jour à partir de ce panneau coulissant. Vous pouvez évaluer les facteurs associés aux talents dans Relève > Matrice des talents ou à partir de la fonction Gens. Consultez Évaluations des talents.
Dans la vue Matrice des talents pour le plan de relève, Dayforce affiche une icône à côté du nom de chaque employé pour indiquer son état de préparation à la relève pour le poste.
| Icône | Évaluation relative à l’état de préparation à la relève |
|---|---|
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Prêt dans plus de 3 ans |
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Prêt dans 1 à 2 ans |
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Prêt maintenant ou lorsque le rôle devient vacant |
Consultez Afficher la matrice des talents pour un plan de relève.