Vous pouvez évaluer chaque employé d’un plan de relève en fonction de son état de préparation à la relève à partir du panneau coulissant du plan. Le facteur État de préparation à la relève est affiché comme les autres facteurs associés aux talents et la cote qui s’y rattache peut être modifiée à l’aide d’un bouton de défilement :
N. B. : Seule la préparation à la relève peut être mise à jour à partir de ce panneau coulissant. Vous pouvez évaluer les facteurs associés aux talents dans Relève > Matrice des talents ou à partir du volet Gens. Pour en savoir davantage, consultez la section Évaluations des talents.
Dans l’affichage Matrice des talents du plan de relève, vous pouvez utiliser les périodes et les icônes suivantes pour indiquer l’état de préparation à ce poste de chaque employé :
| Icône | Pointage relatif à l’état de préparation à la relève |
|---|---|
|
3 ans et plus |
|
1 à 2 ans |
|
Maintenant ou quand le poste sera disponible |
Ces icônes sont affichées à côté du nom des employés dans la matrice des talents :
