Attribuer une cote aux employés dans la matrice des talents

Guide de planification de la relève

Version
R2023.2.1
Attribuer une cote aux employés dans la matrice des talents

Vous pouvez ajouter ou mettre à jour les cotes des facteurs associés aux talents pour les employés dans la matrice des talents.

Par défaut, les employés qui ont déjà obtenu une cote sont inscrits dans la matrice des talents, et les employés qui n’ont pas encore reçu de cote (pour un ou plusieurs facteurs associés aux talents) sont affichés dans la liste Non encore coté, à droite de la matrice des talents :

Pour ajouter ou modifier les cotes d’un employé, ouvrez sa carte de pointage en cliquant sur son nom dans la liste Non encore coté ou dans la matrice des talents. Dans sa carte de pointage, vous pouvez ajouter ou mettre à jour les cotes, puis cliquer sur Enregistrer :

Au besoin, vous pouvez aussi ajouter ou modifier les cotes de plusieurs employés à la fois en cliquant sur les flèches de développement dans le coin supérieur droit de n’importe quel quadrant de la matrice des talents ou de la liste Non encore coté :

Lorsque vous cliquez sur le module de développement, vous pouvez évaluer tous les employés de la liste en même temps, puis cliquer sur Enregistrer pour mettre à jour la matrice :

développeur non coté