Avant de commencer : Vous ne pouvez pas modifier une feuille de travail après l’avoir soumise pour approbation.
Lorsque vous avez fini la répartition de votre budget dans votre feuille de travail de rémunération, cliquez sur Soumettre dans la barre d’outils. Vous pouvez soumettre des feuilles de travail sans attribution. Dans la boîte de dialogue Soumettre, vous pouvez examiner les commentaires au niveau de la feuille de travail et ajouter des justifications pour les avertissements d’attribution ou les promotions qui existent dans la feuille de travail.
La boîte de dialogue affiche tous les avertissements individuellement, ce qui vous permet d’ajouter un motif distinct pour chaque employé. Les avertissements qui doivent être motivés sont affichés dans la colonne Commentaires avec une icône de note rouge (
). Cliquez sur l’icône de note rouge pour entrer votre motif, puis cliquez sur Publier.
Vous pouvez également inscrire des commentaires généraux pour la feuille de travail dans le bas de cette fenêtre de dialogue.
Lorsque vous avez terminé de réviser les avertissements et d’ajouter des motifs, cliquez sur Soumettre. Dayforce met à jour le statut de la feuille de travail à Approbation en attente et affiche le nom des gestionnaires responsables de l’approbation de la feuille de travail à côté du statut.
Ces approbateurs reçoivent aussi un avis pour les avertir que la feuille de travail a été soumise et qu’elle est en attente de leur approbation. Lorsque le cycle de rémunération est terminé, Dayforce vous en informe afin que vous puissiez partager les renseignements sur les récompenses avec vos employés.