Régimes de rémunération dans les feuilles de travail de rémunération

Guide de la rémunération

Version
R2023.1.1
Régimes de rémunération dans les feuilles de travail de rémunération

Dans les feuilles de travail de rémunération, Dayforce affiche les détails du régime de rémunération pour les éléments de gratification qui ont été configurés afin de calculer les gratifications en fonction du régime de rémunération attribué au cycle de rémunération. Pour en savoir davantage, consultez la section Régimes de rémunération pour les cycles de rémunération.

En fonction des enregistrements de date en vigueur configurés pour le régime de rémunération attribué, les détails suivants sur le régime sont affichés dans la feuille de travail pour les employés admissibles à une gratification dans la période de paiement suivant la publication du cycle de rémunération :

  • Nom du régime de rémunération
  • Salaire admissible à une gratification
  • Gratification liée à l’objectif
  • Facteur de calcul au prorata
  • Facteurs de gratification
    • Nom
    • Pondération
    • Ligne directrice
    • Gratification
    • Total du paiement
  • Montant total de la gratification du régime de rémunération

N. B. : Ces valeurs ne sont pas affichées pour les employés qui ne sont pas admissibles aux gratifications pendant la période de paiement du régime.

L’application affiche une icône d’information (equalization icon) à côté de chaque valeur calculée dans la feuille de travail. Cliquez sur l’icône, et l’application ouvre une infobulle contenant les détails du calcul.

Les valeurs dans la colonne Gratification ne peuvent pas être modifiées pour les facteurs de gratification basés sur des mesures. Cependant, vous pouvez mettre à jour les valeurs des gratifications en important de nouvelles valeurs dans l’onglet Données sur la mesure de Configuration de la rémunération > Mesures de rémunération. Cette importation peut être effectuée même après la publication du cycle de rémunération. Pour en savoir davantage, consultez la section Mettre à jour les facteurs de gratification. Pour les facteurs de gratification basés sur des valeurs directes, vous pouvez modifier les valeurs de gratification configurées pour permettre la modification.

Si le régime de rémunération dans la période de paiement est configuré pour utiliser le Pourcentage de la paie totale comme paiement lié à l’objectif, la feuille de travail affiche une icône d’information dans la colonne Salaires admissibles aux gratifications, qui contient les calculs basés sur les codes de revenu applicables.

Si le régime de rémunération dans la période de paiement est configuré pour utiliser le Montant comme paiement lié à l’objectif, la feuille de travail n’affichera pas la colonne Salaire admissible à une gratification ni une valeur de pourcentage dans les colonnes Gratification liée à l’objectif et Total du paiement.

Si les cases Appliquer la gratification liée à l’objectif et Appliquer le financement ont été cochées pour un élément de paie basé sur un régime ou sur un objectif lié à la gratification dans la section Calculs du budget de l’onglet Éléments de paie de Configuration de la rémunération > Cycles de rémunération, la feuille de travail affichera la colonne Financement :