Vous pouvez produire un rapport sur les détails de la rémunération à partir de la fonction Administration du cycle de rémunération et de la fonction Administration du régime de rémunération. Les rapports suivants sont disponibles :
- Cycle de rémunération – Statut de la feuille de travail : Ce rapport utilise le sujet Gestion de la rémunération pour afficher les détails de statut des feuilles de travail dans un cycle de rémunération.
- Détails du cycle de rémunération : Ce rapport utilise le sujet Gestion de la rémunération pour afficher les détails des cycles de rémunération de votre organisation. Il répertorie tous les employés qui obtiennent des récompenses dans chaque cycle et inclut les différents types de récompenses.
- Régime de rémunération – Détails de l’objectif de l’employé : Ce rapport utilise le sujet Gestion de la rémunération pour afficher les détails des régimes de rémunération utilisés dans les cycles de rémunération de votre organisation. Il répertorie les renseignements sur le salaire et la gratification liée à l’objectif pour tous les employés admissibles à un paiement au cours de la période du régime de rémunération.
Pour exécuter un rapport sur la rémunération :
- Allez à Administration de la rémunération > Administration du cycle de rémunération ou Administration de la rémunération > Administration du régime de rémunération.
- Effectuez l’une des actions suivantes :
- Dans la fonction Administration du cycle de rémunération, cliquez sur Rapports dans la barre d’outils.
- Dans la fonction Administration du régime de rémunération, cliquez sur Rapports dans la barre d’outils de l’onglet Affectations. Dayforce ouvre la fenêtre de dialogue Rapports.
- Sélectionnez le rapport sous Gestion de la rémunération dans la section Bibliothèque des rapports de la fenêtre de dialogue, puis configurez les paramètres.
- Cliquez sur le bouton Exécuter. Dayforce ouvre une fenêtre de dialogue avec les options de sortie du rapport.
- Configurez les options de sortie, puis cliquez sur Exécuter le rapport.