Paramètres de la sous-section Rémunération variable

Dayforce affiche les champs suivants lorsque vous sélectionnez le type de section Rémunération variable :

Paramètres de la sous-section pour le type de section Rémunération variable
Champ	Description
Type de sous-section	Type de sous-section pour le type de section Rémunération variable. Les options sont les suivantes : Gratification liée à l’objectif : Le montant de la gratification liée à l’objectif calculé sur la base de la valeur définie dans le champ Gratification liée à l’objectif par défaut de l’écran Emploi > Paramètres d’emploi dans la fonction Gens. Si une valeur de Remplacement de la gratification liée à l’objectif est définie, Dayforce utilise cette valeur à la place. Cible personnalisée : Le montant cible personnalisé défini dans l’écran Emploi > Propriétés de l’employé dans la fonction Gens.
Titre de la sous-section	S’affiche par défaut. Modifiez le titre de la sous-section relative à la rémunération variable si nécessaire.
Valeur cible	Propriété de l’employé pour le montant cible personnalisé. La liste déroulante affiche les propriétés système et personnalisées des employés qui sont configurées avec le type de données Numérique dans le volet Admin. RH > Propriétés de l’employé. Consultez la section Create Employee Properties dans le Guide d’administration des RH.Ce champ s’affiche lorsque vous sélectionnez Cible personnalisée dans la liste déroulante Type de sous-section.
Admissibilité	Groupes d’employés admissibles à l’affichage de cette sous-section. La liste déroulante affiche les groupes qui ont été configurés avec le type de groupe Rémunération dans le volet Admin. RH > Groupes. Consultez la section Group Setup dans le Guide d’administration des RH. Si vous ne sélectionnez aucun groupe, la sous-section est visible par tous les employés.
Mappage du code de revenu	Codes de revenu pour la gratification liée à l’objectif et l’objectif personnalisé afin d’afficher le cumul annuel jusqu’à ce jour. Cette liste déroulante affiche tous les codes de revenu configurés dans la Admin. paie > Revenus et retenues sous l’onglet Revenus.
Ajouter le montant cible au total des récompenses	Ajoute la gratification liée à l’objectif et les montants cibles personnalisés à la valeur totale de la section Rémunération variable de l’affichage des récompenses totales de l’employé. Ce montant contribue au montant total des récompenses. Dayforce affiche également la Cible totale séparément dans la section Rémunération variable.
Ajouter les revenus du cumul annuel jusqu’à ce jour au total des récompenses	Ajoute le revenu cumul annuel jusqu’à ce jour de la gratification liée à l’objectif et des montants cibles personnalisés à la valeur totale de la section Rémunération variable de l’affichage des récompenses totales de l’employé. Ce montant contribue au montant total des récompenses. Dayforce affiche également les revenus cumul annuel totaux séparément dans la section Rémunération variable. Le champ Mappage du code de revenu doit être sélectionné pour que ce champ fonctionne.