L’onglet Sommaire du rendement (qui s’affiche lorsque vous déroulez une ligne dans une feuille de travail de rémunération) affiche les renseignements sur l’historique de rendement de l’employé dans un graphique.
L’axe vertical de la chronologie affiche l’échelle de cotation sélectionnée pour le cycle de rémunération lors de la configuration, et l’axe horizontal affiche l’année. Les évaluations du rendement sont ensuite représentées en fonction de la cote affectée.
Si le cycle de rémunération n’utilise aucune échelle de cotation et que les évaluations du rendement utilisent des cotes, la chronologie est affichée sans axe vertical :
Dans la chronologie, chaque évaluation du rendement est représentée en utilisant l’une des icônes suivantes :
| Icône | Description |
|---|---|
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Évaluation avec cote. Cette évaluation utilise la même échelle de cotation que le cycle de rémunération. Si aucune échelle de cotation n’est définie pour le cycle de rémunération, les évaluations avec des cotes sont représentées sur la chronologie en fonction de leur position dans l’échelle de cotation par défaut (avec des valeurs élevée, moyenne et basse). |
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Évaluation avec une cote convertie. Cette évaluation utilise une échelle de cotation différente de celle du cycle de rémunération. La cote de l’évaluation est convertie vers l’échelle de cotation du cycle de rémunération, puis représentée dans la chronologie. La valeur réelle (non convertie) est affichée sous forme d’étiquette à côté de l’icône pour que la cote réelle de l’employé soit claire :
Dans l’exemple ci-dessus, l’évaluation utilise une échelle à quatre points alors que le cycle de rémunération utilise une échelle à cinq points. L’évaluation est représentée dans la chronologie en utilisant la valeur convertie, mais l’étiquette affiche la cote réelle affectée à l’employé lors de l’évaluation. |
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Évaluation sans cote. |
Lorsque vous placez le curseur sur l’icône, Dayforce affiche une infobulle qui contient la cote et la date de l’évaluation :
