L’onglet Sommaire du rendement (qui s’affiche lorsque vous déroulez une rangée dans une feuille de travail de rémunération) affiche les renseignements sur l’historique de rendement de l’employé dans un graphique.
L’axe vertical de la chronologie affiche l’échelle de mesure sélectionnée pour le cycle de rémunération lors de la configuration, et l’axe horizontal affiche l’année. Les évaluations du rendement sont ensuite représentées en fonction de la cote affectée.
Si le cycle de rémunération n’utilise aucune échelle de mesure et que les évaluations du rendement utilisent des cotes, la chronologie est affichée sans axe vertical :
Dans la chronologie, chaque évaluation du rendement est représentée en utilisant une des icônes suivantes :
| Icône | Description |
|---|---|
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Évaluation avec une cote. Cette évaluation utilise la même échelle de mesure que le cycle de rémunération. Si aucune échelle de mesure n’est définie pour le cycle de rémunération, les évaluations avec des cotes sont représentées sur la chronologie en fonction de leur position dans l’échelle de mesure par défaut (avec des valeurs élevée, moyenne et basse). |
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Évaluation avec une cote convertie. Cette évaluation utilise une échelle de mesure différente de celle du cycle de rémunération. La cote de l’évaluation est convertie vers l’échelle de mesure du cycle de rémunération, puis représentée dans la chronologie. La valeur réelle (non convertie) est affichée sous forme d’étiquette à côté de l’icône pour que la cote réelle de l’employé soit claire :
Dans l’exemple précédent, l’évaluation utilise une échelle à quatre points alors que le cycle de rémunération utilise une échelle à cinq points. L’évaluation est représentée dans la chronologie en utilisant la cote convertie, mais l’étiquette affiche la cote réelle affectée à l’employé lors de l’évaluation. |
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Évaluation sans cote. |
Lorsque vous passez le curseur au-dessus de l’icône, l’application affiche une infobulle contenant la cote et la date de l’évaluation :
