Dans l’onglet Remplacement de la gratification liée à l’objectif du volet Administration de la rémunération > Administration du régime de rémunération, vous pouvez modifier la valeur dans la colonne Remplacement de la gratification liée à l’objectif pour chaque employé.
N. B. : Si les remplacements de gratifications liées aux objectifs des employés d’un régime de rémunération sont modifiés pour un cycle de rémunération publié, les modifications ne seront pas affichées dans les feuilles de travail de rémunération, à moins que l’employé ne soit supprimé, puis ajouté de nouveau au régime de rémunération.
Pour modifier le remplacement de la gratification liée à l’objectif pour un seul employé d’un régime de rémunération :
- Allez à Administration de la rémunération > Administration du régime de rémunération.
- Cliquez sur l’onglet Remplacements de la gratification liée à l’objectif.
- Utilisez les filtres pour trouver le dossier d’employé requis.
- Cochez la case à côté de l’employé.
- Cliquez sur le champ dans les colonnes En vigueur à partir du et En vigueur jusqu’au, puis sélectionnez une nouvelle date. Laissez le champ En vigueur jusqu’au vide, si nécessaire.
- N. B. : Les dates de remplacement de la gratification liée à l’objectif peuvent se situer à l’extérieur des dates d’admissibilité de l’employé au régime.
- Cliquez sur-le-champ dans la colonne Remplacement de la gratification liée à l’objectif et entrez une nouvelle valeur en pourcentage ou en devise en fonction du dossier d’employé sélectionné.
- Cliquez sur Enregistrer.