Modifier la gratification liée à l’objectif pour un seul employé

Guide de la rémunération

Version
R2024.1.1
Modifier la gratification liée à l’objectif pour un seul employé

Dans l’onglet Remplacement de la gratification liée à l’objectif du volet Administration de la rémunération > Administration du régime de rémunération, vous pouvez modifier la valeur dans la colonne Remplacement de la gratification liée à l’objectif pour chaque employé.

N. B. : Si les remplacements de gratification liée à l’objectif pour les employés dans un régime de rémunération sont modifiés pour un cycle de rémunération publié, les modifications ne seront pas affichées dans les feuilles de travail de rémunération, à moins que l’employé ne soit supprimé, puis ajouté de nouveau au régime de rémunération.

Pour modifier le remplacement de la gratification liée à l’objectif pour un seul employé d’un régime de rémunération :

  1. Allez au volet Administration de la rémunération > Administration du régime de rémunération.
  2. Cliquez sur l’onglet Remplacer la gratification liée à l’objectif.
  3. Utilisez le filtre pour trouver le dossier de l’employé requis.
  4. Cochez la case à côté de l’employé.
  5. Cliquez sur le champ dans les colonnes En vigueur à partir du et En vigueur jusqu’au, puis sélectionnez une nouvelle date. Laissez le champ En vigueur jusqu’au vide, au besoin.
  6. N. B. : Les dates de remplacement de la gratification liée à l’objectif peuvent se situer à l’extérieur des dates d’admissibilité de l’employé au régime.
  7. Cliquez sur le champ dans la colonne Remplacement de la gratification liée à l’objectif et saisissez une nouvelle valeur en pourcentage ou en devise en fonction du dossier de l’employé sélectionné.
  8. Cliquez sur Enregistrer.