Avant de commencer : Par défaut, Dayforce affiche toutes les données de la liste des employés en utilisant la devise locale de chaque employé. Vous pouvez décocher la case Afficher la devise locale de l’employé dans la feuille de travail dans la liste déroulante Devise pour convertir toutes les valeurs dans la devise de la feuille de travail (celle sélectionnée dans la liste déroulante Devise). Consultez Devises des feuilles de travail de rémunération.
La feuille de travail présente une liste des employés dont vous êtes responsable et fournit des renseignements pour vous aider à prendre des décisions en matière de rémunération. Lorsque vous ouvrez la feuille de travail pour la première fois, la liste affiche toutes les colonnes que l’administrateur de la rémunération a configurées pour qu’elles soient affichées par défaut. Vous pouvez mettre à jour la liste des colonnes affichées en cliquant sur Affichage dans la barre d’outils. Consultez Barre d’outils.
| Élément | Description |
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Icône d’information |
Une icône de renseignements ( |
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Colonne Développeur |
Une colonne avec une flèche d’agrandissement est incluse par défaut à gauche du nom de chaque employé. Vous pouvez cliquer sur cette flèche pour développer un panneau comprenant des renseignements supplémentaires sur les attributions. Ces renseignements supplémentaires sont affichés dans trois onglets, décrits en détail dans les sections suivantes : |
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Colonne Employé |
La colonne Employé est incluse par défaut et affiche le nom de chaque employé que vous gérez. |
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Colonne Niveau d’expérience |
Selon la configuration, la colonne Niveau d’expérience est affichée soit comme un champ en lecture seule, soit comme une liste déroulante dans la feuille de travail. D’une façon ou d’une autre, si un employé a un niveau d’expérience enregistré dans un autre cycle de rémunération, ce champ est rempli par défaut. Si le champ est en lecture seule, il indique que les données sur le marché ne sont pas mappées en fonction du niveau d’expérience. Si le champ comprend une liste déroulante, il indique que les données sur le marché sont mappées en fonction du niveau d’expérience. Dans ce cas, vous devez sélectionner un niveau d’expérience pour chaque employé afin de charger les données sur le marché applicables dans la feuille de travail. Si un niveau d’expérience est déjà sélectionné, vous pouvez le mettre à jour à l’aide de la liste déroulante. Pour vous aider à déterminer le niveau approprié, Dayforce affiche l’icône d’aide ( Consultez Niveaux d’expérience dans les feuilles de travail de rémunération. |
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Colonne Devise |
La colonne Devise est incluse par défaut dans les feuilles de travail qui comprennent un ou plusieurs employés avec un type de devise qui diffère de la devise du cycle. Cette colonne indique la devise locale de chaque employé. Vous pouvez filtrer la liste par type de devise en utilisant le paramètre de filtre Code de devise dans le panneau Filtrer. Consultez Barre d’outils. |
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Colonnes Percentile du marché |
Les colonnes 50e percentile du taux horaire du marché et 50e percentile du salaire horaire du marché affichent le point médian de la distribution des données sur le marché (pour les salaires ou les taux horaires) pour les emplois avec des responsabilités semblables à celles de l’employé, en fonction des données sur le marché configurées. Consultez Données sur le marché dans les feuilles de travail de rémunération. |
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Colonne Affectation d’emploi |
La colonne Affectation d’emploi est comprise par défaut dans les feuilles de travail qui sont configurées pour autoriser les promotions. Cette colonne indique l’affectation d’emploi actuelle de chaque employé. Lorsque vous promouvez un employé, Dayforce affiche l’ancienne et la nouvelle affectation d’emploi dans cette colonne. |
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Colonne Cote de rendement |
La colonne Cote de rendement est comprise dans les feuilles de travail qui sont configurées pour utiliser les cotes de rendement.Cette colonne vous permet d’examiner ou de saisir des cotes de rendement pour les employés.Consultez Cotes de rendement dans les feuilles de travail de rémunération. |
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Colonnes Éléments de paie |
Les colonnes Éléments de paie sont comprises dans chaque feuille de travail, tel que configuré dans le volet Configuration de la rémunération > Cycles de rémunération. Vous pouvez utiliser ces colonnes pour attribuer un budget à vos employés. Consultez Attribuer un budget aux employés. N. B. : Ces colonnes utilisent un code de couleur dans la feuille de travail en fonction de la configuration du cycle. |
) s’affiche à côté des valeurs calculées (telles que les gratifications liées à l’objectif, les salaires au prorata et les conversions de devise) dans la feuille de travail. Vous pouvez cliquer sur cette icône pour afficher plus de détails sur les calculs. 
) à côté de la liste déroulante pour chaque employé. Vous pouvez cliquer sur cette icône pour ouvrir une info-bulle contenant une description de chaque niveau d’expérience disponible.