Dans l’onglet Configuration de la feuille de travail de Configuration de la rémunération > Cycles de rémunération, vous pouvez sélectionner les graphiques qui seront affichés aux gestionnaires quand ils ouvriront leurs feuilles de travail de rémunération.
Cochez la case à côté de chaque graphique que vous souhaitez inclure. Les options suivantes sont disponibles :
- Affectation d’emploi correspondant à l’échelon salarial et à la cote de rendement : Cette option fournit une représentation visuelle de l’échelon salarial d’un employé par rapport à sa cote de rendement pour que les gestionnaires puissent facilement identifier les employés qui demandent leur attention parce qu’ils ont un rendement élevé et ne sont pas assez payés, ou alors parce qu’ils ont un rendement faible et gagnent trop.
- Égalité salariale entre les sexes : Fournit une représentation visuelle de la rémunération moyenne en fonction du sexe et de l’affectation d’emploi, de façon à ce que les gestionnaires puissent facilement identifier et corriger les inégalités lors de la révision de la rémunération pour les employés dans la feuille de travail.
Pour en savoir davantage, consultez la section Aperçu de la feuille de travail de gestionnaire.
N. B. : Pour afficher ces graphiques, les gestionnaires doivent avoir reçu les autorisations d’accès aux fonctions par rôle correspondantes dans l’onglet Fonctions de Admin. système > Rôle. Ceci vous permet d’inclure les graphiques dans le cycle de rémunération puis de définir quels rôles d’utilisateur précis pourront avoir accès à chacun d’eux. Pour en savoir davantage, consultez la section Fonctions par rôle pour le module Rémunération.