Avant de commencer : Votre rôle d’utilisateur doit avoir accès à la sous-fonction Configuration des capitaux de Configuration de la rémunération dans l’onglet Fonctions de Admin. système > Rôle.
Dans l’onglet Types de capitaux de Configuration de la rémunération > Configuration des capitaux, vous pouvez configurer les différents types de capitaux que votre organisation peut attribuer à ses employés.
Pour ajouter un type de capitaux :
- Allez à Configuration de la rémunération > Configuration des capitaux.
- Dans l’onglet Types de capitaux, cliquez sur Ajouter. Un enregistrement est ajouté dans le panneau de gauche, et les champs de configuration sont affichés à droite.
- Dans la section Général, effectuez les actions suivantes :
- Nom : Saisissez un nom pour le type de capitaux.
- Type d’attribution : Sélectionnez Espèces dans la liste déroulante. Cela vous permet d’attribuer aux employés des valeurs en devise.
- Code de référence : Saisissez un code de référence unique pour le type de capitaux. Les systèmes de capitaux de tiers utiliseront ce code pour identifier les capitaux attribués aux employés.
- N. B. : N’utilisez pas de caractères spéciaux tels que des tirets dans les codes de référence.
- Actif : (Facultatif) Par défaut, la case est cochée et le type de capitaux est actif. Au besoin, vous pouvez laisser la case vide pour définir le dossier comme étant inactif. Seuls les types de capitaux actifs sont disponibles lors de la configuration des éléments de paie Capitaux des cycles de rémunération.
- Description : (Facultatif) Saisissez une description du type de capitaux.
- Cliquez sur Enregistrer. Le type de capitaux est ajouté dans le panneau de gauche par ordre alphabétique.
Vous pouvez utiliser le bouton Actif/Tous pour basculer entre les types de capitaux actifs et tous les types de capitaux.
N. B. : Vous pouvez modifier les types de capitaux en cliquant sur le dossier dans le panneau de gauche et en modifiant les détails sur la droite, même après la publication du cycle de rémunération. Les modifications seront affichées dans les feuilles de travail de rémunération.