Lorsque le cycle de rémunération a le statut Terminé ou Approuvé, les gestionnaires peuvent envoyer des lettres de récompense au centre de répartition des messages de chaque employé. Vous pouvez configurer plusieurs modèles différents de lettres de récompense et en adapter le contenu. Les modèles peuvent être rattachés à différents cycles de rémunération pour que vous puissiez fournir des informations précises aux employés qui reçoivent la récompense.
Lorsque vous accédez pour la première fois à la fonction Configuration de la rémunération > Modèles de lettres de récompense, l’application affiche un modèle de lettre de récompense par défaut du système.
Vous pouvez cliquer sur Copier dans la barre d’outils pour créer une copie du modèle par défaut, puis en modifier les éléments en fonction des besoins de votre organisation. Vous pouvez aussi créer un modèle vierge et y ajouter du contenu.
Lorsque vous configurez des lettres de récompense pour votre organisation, vous pouvez :