La configuration des capitaux vous aide à définir le type de capitaux que votre organisation attribue aux employés. Par exemple, les actions. Vous pouvez attribuer des capitaux en espèces. La configuration des capitaux vous permet de définir les barèmes d’acquisition, au besoin. Les barèmes d’acquisition permettent aux employés de gagner leurs capitaux sur une période précise. Dans la sous-fonction Configuration des capitaux, vous pouvez saisir les détails de la période d’acquisition et le moment où les employés peuvent se prévaloir de leurs capitaux.
Les sujets suivants décrivent comment configurer le paramétrage des capitaux :