L’apprentissage continu permet aux employés admissibles d’accéder au matériel de formation de la fonction Rendement au lieu d’aller jusqu’à la fonction Apprentissage. Cela est disponible pour la majorité des fonctions de la fonction Rendement, soit Objectifs, Compétences et Conversations.
Avant de commencer : Cette fonctionnalité nécessite la configuration de l’apprentissage et de la formation dans la fonction Apprentissage Dayforce. Consultez le Guide de la fonction Apprentissage.
Si vous avez accès à l’apprentissage continu, les utilisateurs peuvent cliquer sur le bouton En savoir plus dans une bannière située dans le coin inférieur droit de l’écran :
Le bouton lance une liste de cours liés à la fonction. Les apprenants peuvent cliquer sur Lancer le cours affiché à côté de chaque cours afin d’accéder au cours et au matériel de formation. Lorsque tous les cours sont démarrés, la bannière se transforme en icône de livre sur laquelle les apprenants peuvent cliquer pour terminer les cours ou les reprendre.
Les administrateurs peuvent accéder à Configuration de la fonction Apprentissage > Apprentissage continu pour configurer le moment où ces bannières apparaissent, les cours qu’elles affichent lorsque les employés cliquent dessus, et les groupes d’employés qui peuvent voir ces bannières. Pour en savoir davantage sur la configuration, consultez « Apprentissage continu » dans le Guide de la fonction Apprentissage.
L’apprentissage peut également être ajouté aux programmes de perfectionnement, si nécessaire.