Attribuer et supprimer l’affectation d’employés à des compétences

Guide de la fonction Rendement

Version
2024.1.0
Attribuer et supprimer l’affectation d’employés à des compétences

L’onglet Toutes les compétences affiche toutes les compétences de votre organisation et lesquels de vos employés leur sont affectés. Bien que tous les employés se voient affecter automatiquement des compétences essentielles, vous pouvez affecter des employés à d’autres compétences.

Affecter des compétences aux employés

Dans l’onglet Toutes les compétences, vous pouvez affecter des employés à une ou à plusieurs compétences, et vous pouvez également retirer des employés de l’affectation à une compétence.

Pour affecter des compétences aux employés :

  1. Allez à Rendement > Compétences.
  2. Cliquez sur l’onglet Toutes les compétences.
  3. Sélectionnez une ou plusieurs compétences non essentielles, puis cliquez sur Affecter des employés.
  4. La fenêtre de dialogue Affecter des employés s’affiche. Les cases à cocher à côté du nom des employés indiquent qui a déjà été affecté à la compétence.
  5. Cochez les cases à cocher du nom des employés pour les affecter à la compétence.
  6. N. B. : Consultez Aperçu de l’affectation des employés à des objectifs.
  7. Cliquez sur Enregistrer.

Supprimer l’affectation d’un employé à une compétence

Vous pouvez supprimer l’affectation d’un employé à des compétences en tout temps, même si la compétence a reçu une cote dans le cadre d’une évaluation de rendement. Dans ce cas particulier, la cote reste disponible dans l’évaluation du rendement, où il est aussi possible d’accéder à des conversations passées. Cependant, cette compétence et les conversations qui lui sont associées ne sont plus affichées dans le volet Rendement > Compétences, l’onglet Aperçu ou l’onglet Conversations.

Veuillez noter ce qui suit à propos de la suppression d’affectations d’employés à des compétences :

  • Vous ne pouvez pas supprimer l’affectation de compétences essentielles ou de compétences liées à l’emploi.
  • Vous ne pouvez pas supprimer pour vous-même une compétence qui vous est affectée. Seuls d’autres gestionnaires ou administrateurs autorisés peuvent supprimer pour vous des compétences qui vous sont affectées.
  • Lorsque vous supprimez l’affectation de compétences, Dayforce recalcule la cote de l’équipe.

Pour supprimer l’affectation d’employés à une compétence :

  1. Allez à Rendement > Compétences.
  2. Cliquez sur l’onglet Toutes les compétences.
  3. Cliquez sur un nom de la compétence pour ouvrir le panneau coulissant de la compétence.
  4. Sélectionnez un ou plusieurs employés, puis cliquez sur Supprimer l’affectation sélectionnée.
  5. Cliquez sur OK dans la fenêtre de dialogue de confirmation.
  6. Cliquez sur Enregistrer.