– Interface utilisateur originale du concepteur d’organisation –
Les unités organisationnelles forment la structure fonctionnelle de l’organisation responsable du suivi des postes pourvus et vacants. La hiérarchie d’unités commerciales qui représente une structure fonctionnelle distincte des emplacements réels. Tous les postes de votre organisation sont associés à une unité commerciale.
Vous pouvez créer et gérer les unités commerciales de votre organisation dans l’écran Unités commerciales du concepteur d’organisation. La hiérarchie représente une structure fonctionnelle distincte des emplacements. Chaque carte dans la hiérarchie affiche les mesures pour une unité commerciale de votre organisation :
L’icône en haut à droite de la carte et la barre Rempli/Vacant indiquent le nombre de postes affectés à l’unité commerciale. Si l’unité commerciale contient d’autres unités imbriquées, la section Renseignements cumulés affiche les informations agrégées pour toutes les unités commerciales situées sous celle sélectionnée. Dans la capture d’écran précédente, l’unité commerciale Opérations compte 3 postes qui lui sont affectés, dont 2 pourvus et 1 vacant. Les unités commerciales imbriquées sous celle-ci comptent un total de 312 postes, dont 97 % sont pourvus et 3 % vacants.
Vous pouvez déplacer une unité opérationnelle dans la hiérarchie en cliquant dessus et en la faisant glisser vers un nouvel emplacement. Lorsque vous déplacez une unité opérationnelle de cette manière, la date de la modification dépend de la date sélectionnée dans le champ « En date du ». Par exemple, pour déplacer une unité opérationnelle à partir du 1er juin, définissez le champ « En date du » sur 6/1, puis déplacez la carte. Cela peut mettre à jour les mesures de l’unité opérationnelle, selon l’endroit où vous la placez. Si elle se situe au niveau le plus bas de la hiérarchie, aucune mesure n’est mise à jour, car les postes ne changent pas. Cependant, les renseignements récapitulatifs de la nouvelle unité commerciale parente sont mis à jour, même s’il ne s’agit pas de celle que vous avez déplacée.
Vous pouvez supprimer une unité commerciale si aucun poste ne lui a été affecté – actuellement, dans le passé ou à une date future. Lorsque vous supprimez une unité commerciale qui en comprend d’autres dans la hiérarchie, toutes les unités commerciales qui lui sont subordonnées sont également supprimées.